今年夏天走出區內高校校門的學生有18 9萬，比起去年多了將近1萬。專科畢業生(含高職)初次就業率最高，為91 03%;其次是研究生，初次就業率為89 23%;本科畢業生初次就業率以88 56%名列最后。

7月，晚報職場欄目推出《畢業季》特別報道，記錄了今年夏天走出桂林高校校園大學生的點點滴滴。由于缺乏權威的統計數字，這些高校畢業生在求職路上走得怎樣，并沒有一個明確的答案。

本月初，自治區教育廳正式發布《2015年高校畢業生就業質量年度報告》。報告中的大數據，從全區視角反映了這屆高校畢業生的就業情況。

通過對這些數字的盤點和解讀，我們不僅可以了解這些社會新鮮人的就業情形，也能為即將走出象牙塔和準備進入大學校園的學子們提供一些參考。

畢業人數再創新高 畢業即失業占一成

今年夏天走出區內高校校門的學生有18.9萬，比起去年多了將近1萬。畢業生總數在增加，但就業大環境并不是太理想。

《就業報告》指出，2015年，從區內勞動力市場來看，當前廣西就業和再就業形勢依然嚴峻，下崗職工、農民工的轉移，新增勞動力數量持續增長，勞動力供大于求的矛盾在我區現階段依然存在。

不過，與畢業生總數增長相對應的，是就業總人數也在增加。據統計，截至7月31日，全區高校畢業生就業總人數170638人。比起去年同期，這個數字增長了5.84%，初次就業率(截至7月31日的就業率)為89.96%。《就業報告》指出，這個數字高于全國平均水平。

如果對這個數字進行初步細分的話，專科畢業生(含高職)初次就業率最高，為91.03%;其次是研究生，初次就業率為89.23%;本科畢業生初次就業率以88.56%名列最后。

但這并不能簡單地說明，讀本科還不如讀專科好找工作。桂林理工大學招生就業處處長李景保告訴記者，這些數字受專業設置、統計口徑、崗位需求量、畢業生的就業期望等復雜因素的影響。

89.96%的初次就業率意味著，有一成的大學生走出校門時還在找工作，也就是常說的“畢業即失業”。算下來，這部分畢業生約有1.8萬人。

區內各城市的吸納能力，與它們的經濟體量大致成正比。從排名上看，首府南寧以吸納53913人就業遙遙領先，柳州市和桂林市分別以12392人和10875人排在二、三位。排在第四的梧州差距也拉得比較大，吸納畢業生人數僅為3797人。

放眼區外，剩下的畢業生更多選擇臨近的珠三角。有21995人把夢想的舞臺安放在了這片經濟活躍的土地上，占就業總人數的12.89%。在長三角和京津唐就業人數加起來也只有7734人，占就業總人數比例僅為4.53%。

“一直以來都有兩廣不分家的說法，對于桂林學子就業來說，廣西周邊的省份有著天然的親和力，其中又以廣東為最。”伍力指出，師大前往外地就業的畢業生比例在20%到30%，其中，三分之一的人會選擇去廣東地區，是就業比較集中的區域。

多數月薪在2700元左右 就業平均對口度78.51%

今年，區教育廳委托第三方機構對區內各高校2015屆畢業生初次就業狀況開展了抽樣調查。結果顯示：被調查畢業生的月均薪資水平在2000-4000元以內的占62.33%;月均薪資水平在4000元以上的占9.61%;其他薪資水平占28.06%。被調查畢業生對其目前的薪資水平總體基本滿意度為 81.65%。

這只是大層面的抽樣調查。精推細敲，畢業生的薪酬與所學專業、就讀學校和就業地域都有著直接的關系。

桂林理工大學招生就業處處長李景保介紹，學校的土木工程、會計、繪畫類、金融類等帶有原創性及技術性較強的專業，薪酬普遍偏高。此外，近兩年由于地球科學類的崗位需求有所下降，造成薪酬略微下滑，但與其他專業比，該專業的薪酬依舊不低。“在廣西區內就業的應屆畢業生，工資可達到2000元到4000元，多數在2700元左右，而在珠三角區域就業的則能達到3000元到5000元的薪資標準。”

“工資的浮動范圍也與區域有著很大關系。”桂林旅游學院就業指導中心副主任蒙榴說，“我們的畢業生，在桂林工作的薪資在1800元左右，南寧那邊則在2000元左右，而‘長三角’‘珠三角’等地可以拿到3000元以上的薪酬。另外，學校也有不少學生出國工作，這部分畢業生在畢業后也能拿到較高的工資。”

有多少畢業生的專業能學為所用?

區教育廳的這次抽樣調查顯示，畢業生反饋的就業崗位信息與所學專業的平均專業對口度是78.51%。其中醫學院校的受訪畢業生專業對口度較高，專業對口度排名前三位的院校為右江民族醫學院、桂林醫學院、廣西醫科大學。

從數據上看，畢業生創業熱潮有些“降溫”。

今年，自主創業的畢業生人數為1112人，占就業總人數比為0.65%。無論是人數還是占比，都比2014年有所下降。

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