招聘信息
招聘專業和人數（均為二本以上）
序號 | 專業名稱 | 招聘人數 |
1 | 地質工程 | 2 |
2 | 電氣自動化 | 2 |
3 | 工業電器自動控制 | 2 |
4 | 化學工程 | 2 |
5 | 化工機械 | 2 |
6 | 機電一體化 | 4 |
7 | 國際業務員（國際經濟貿易/金融/市場營銷/化工等專業 | 2 |
8 | 市場營銷、經濟等專業 | 10 |
9 | 新聞、漢語言文學 | 2 |
招聘時間、地點
時間：2015年12月12日下午2:30。
地點：重慶大學A區主教學樓105室。
聯系方式
聯系電話：085185860136、85866589。
聯系部門：開磷控股集團人事部。
Email：[1278536280@qq.com](mailto:1278536280%40qq.com);
聯系地址：貴陽市觀山湖區金陽北路237號開磷城8樓。
郵政編碼：550081
門戶網站：www.gzkl.cn
勞動保障、休息休假及保險福利待遇
貴州開磷堅持以人為本，以維護員工的勞動合法權益為己任，是依據國家法律法規和企業規章制度對職工進行管理的規范企業。
1、簽訂勞動合同：新進員工，當月簽訂勞動合同，明確勞動報酬分配方式，應享有的福利待遇，新員工可以簽訂4-6年期以內的勞動合同。
2、工資收入分配：職工正常工作，公司每月按規定按時足額發放報酬。
3、社會保險福利待遇
新職工從入職當月享有社會保險待遇，按公司規定享有企業福利待遇。
社會保險有養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險和工傷保險。在此基礎上，還為職工建立了補充醫療保險、住房公積金、住房增量和企業年金。
社會保險及福利待遇單位（個人）繳費比例表
單位（個人） | 社會保險 | 企業福利 | 合計 | |||||||
養老 | 失業 | 醫療 | 生育 | 工傷 | 補充醫療保險 | 住房 公積金 | 住房增量 | 企業年金 | ||
單位繳費比例 | 20.00% | 2.00% | 7.50% | 0.50% | 1.40% | 4.00% | 12.00% | 10.00% | 5.00% | 62.40% |
個人繳費比例 | 8.00% | 0.50% | 2.00% | 12.00% | 1.67% | 24.17% | ||||
小計 | 28.00% | 2.50% | 9.50% | 0.50% | 1.40% | 4.00% | 24.00% | 10.00% | 6.67% | 86.57% |
工作時間和休息休假
貴州開磷按照國家《勞動法》、《勞動合同法》規定，實行每天8小時工作制，平均每周工作5天共40小時。根據生產特性特點不能實行每天8小時工作制的，按規定實行其它工時制度和休息辦法，但保證職工每周休息兩天。在國家法定節假日期間，企業依法安排職工休假，對不能安排休息休假的，按國家規定支付加班工資。實施職工帶薪年休假制度（職工累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期）。
職工在當班時間，享有企業提供的保健飯，對職工就餐進行補貼。
職工居住條件及文化設施
職工主要分布在貴陽市觀山湖區（集團總部、建設建材總公司總部、國際部、國內銷售部總部）、貴陽市開陽縣（開陽大水工業園區）、貴陽市息烽縣（息烽磷煤化工工業園區）、遵義市紅花岡區（氯堿化工）。對單身宿舍實行公寓化管理，讓職工睡一個好覺、洗一個好澡、吃一頓好飯。在社區建立了8個體育器材健身苑，1個健身房，一個游泳池和一個田徑體育場，每年為兩個圖書室訂閱圖書，現藏書量達32000多冊（不含167種雜志），榮獲貴州省和全國職工書屋稱號，有12個塑膠籃球場、2個足球場。有自主知識產權的開磷網絡大學，是利用電腦、手機隨時可以進行網上學習。
開磷人把開磷集團建成一個受人尊重的國有企業是我們永恒不變的追求，2020年實現千億開磷的發展新目標。將開磷建成產業結構特征明顯、比較優勢突出的在國際國內有重要話語權和較強競爭力的國內一流化工產業基地和國際大型綜合性化工企業集團。
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