重慶忠縣衛生計生事業單位2015年招聘考試成績查詢入口 ：http://zx.cq.gov.cn/rsj/index.shtml

招聘方式

(一)附件1崗位招聘

1.專業科目測試

招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例須達到1:2，未達到規定比例的，相應遞減招聘名額至規定比例(按四舍五入處理);無法遞減的，取消招聘。其中緊缺人才或特殊崗位，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

專業科目測試內容詳見《一覽表》，采取筆試閉卷方式在重慶進行，分值100分。時間初定于2015年12月12日上午，具體時間、地點見準考證。考生憑本人身份證和繳款收據按通知時間地點領取。

2.面試

面試采取專業知識答辯方式進行。面試人選按1：2比例，根據專業科目測試成績由高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按實際參加面試人數面試比例公式計算，出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，取消招聘。其中緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局核準后，可適當放寬開考比例，但考生筆試總成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

面試時間初定于2015年12月13日上午進行，面試時間和地點另行通知，未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。面試成績當場公布。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。

3.成績計算方式

考試考核總成績=專業科目測試成績50%+面試成績50%

(二)附件2崗位招聘

考試分筆試和面試。招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例須達到1:2(招聘人數在10人及以上的崗位按照1：1.5的比例)，未達到規定比例的，相應遞減招聘名額至規定比例(按四舍五入處理);無法遞減的，取消招聘。其中緊缺人才或特殊崗位，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目和專業科目，每科分值為100分，公共科目為《綜合基礎知識》(考試內容以2015年下半年發布的考試大綱為準)，專業科目分崗位確定(詳見《一覽表》)。筆試時間初定于2015年12月19日，在忠縣進行，具體時間、地點見準考證。考生憑本人身份證和繳款收據于2015年12月18日在忠縣衛生計生委組織人事科領取《準考證》。

2.面試

面試采取結構化面試方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試分值100分。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

擬招聘人數在10人及以上的崗位，按1:1.5比例(小數點后面四舍五入處理)，其余崗位按1:2比例(詳見《一覽表》)，根據筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按實際參加面試人數面試比例公式計算，出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試總成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，緊缺崗位經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。

面試成績當場公布，面試時間和地點另行通知(詳見忠縣衛生信息網)。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。

3. 成績計算方式

考試總成績=公共科目成績30%+專業科目成績30%+面試成績40%。

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