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          2015年吉林省通化招聘新聘用人員崗前培訓

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          公務員

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          2015年吉林省通化招聘新聘用人員崗前培訓

          各有關單位:

          根據《干部教育培訓工作條例(試)》的要求,通化市人力資源和社會保障局擬定于2015年12月7日至12月30日,對2015年事業單位公開招聘人員開展崗前培訓。

          培訓目的

          提高事業單位新聘用人員綜合能力和素質,堅定新聘用人員理想信念,著力建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬的專業技術人員隊伍,為推動通化的振興與發展多做貢獻。

          培訓對象

          2015年公開招聘的事業單位聘用人員。

          培訓方式及內容

          培訓方式:采取集中授課,專題科目學習、專題講座、案例研討等方式。

          主要內容:

          法治思維及其養成。

          應對突發事件能力。

          行為規范。

          職業道德。

          專業技術人員心理健康與心理調適。

          公文寫作基礎知識。

          政務禮儀與交往藝術。

          《事業單位人員聘用條例》和《國家處分暫行規定》。

          考試與考核

          培訓結束經考試成績合格者,頒發專業技術人員培訓證書,考試成績存入個人檔案,作為上崗依據。凡培訓考試成績不合格或考勤學時未達標者,不能任職定級。

          培訓地點

          市干部繼續教育培訓中心四樓會議室(招賢樓)。

          具體要求

          食宿自行安排,費用自理。

          報到時帶一寸照片2張。

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