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          四川省省考在職公務員仍可報考省級機關

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          四川省省考在職公務員仍可報考省級機關

          從2015年開始,在職公務員不得報考中央國家機關,那么,在職公務員能否報考省級機關?記者12月10日從四川省人社廳獲悉,在職公務員仍可以報考省級機關,此外,四川省還適當降低了艱苦邊遠地區公務員進入門檻。

          據了解,雖然在職公務員從2015年開始不得報考中央國家機關,但中央公務員主管部門并未要求省級機關參照執行這一政策,因此,四川省級機關并未限制在職公務員報考。為了突出考錄工作的基層導向,省級機關招考公務員,除個別特殊職位(如翻譯)外,均要求具有兩年以上基層工作經歷。全省全年招考公務員計劃中,15%以上的名額用于招錄大學生村官等服務基層項目人員,鄉鎮機關錄用的公務員中,大學生村官等服務基層項目人員比例不得低于30%。

          從2015年下半年起,四川省還適當降低了艱苦邊遠地區公務員進入門檻。全省183個縣市區,有84個縣市區(享受艱苦邊遠地區津貼縣和國家級貧困縣)適用公務員降低進入門檻相關政策,占縣市區總數的46%。政策主要為“四個放寬、兩個面向”,即放寬學歷到高中(中專);放寬開考比例至1:3,藏區還可以進一步放寬至形成競爭;放寬專業限制,除專業性較強的職位外一般不作專業限制,對履行職責有少數民族語言能力要求的職位可加試民族語言;放寬報考年齡,優秀村干部放寬至45周歲、工人農民專項招考放寬至40周歲。面向本市州戶籍,以及在本地長期生活工作的人員招考,藏區可設置一定數量職位面向退役士兵士官和事業編制人員招考。2015年政法干警招錄培養體制改革試點班招考計劃中,有67個職位、93個計劃使用艱苦邊遠地區政策,占招錄計劃的21%。

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