招聘計劃
需求專業 | 學歷 | 需求人數 | 需求專業 | 學歷 | 需求人數 |
行政管理 | 本科 | 6 | 機械設計制造及自動化/機械工程及自動化 | 本科 | 5 |
新聞學 | 本科 | 4 | 建筑環境與設備工程 | 本科 | 3 |
會計學/財務管理 | 本科 | 7 | 工程測量 | 本科 | 3 |
金融學 | 本科 | 3 | 工程造價（土建） | 本科 | 4 |
人力資源管理 | 本科 | 4 | 工程管理 | 本科 | 4 |
物流管理 | 本科 | 8 | 電氣工程及其自動化 | 本科 | 10 |
法學、法律 | 本科 | 1 | 自動化 | 本科 | 6 |
臨床醫學 | 本科 | 2 | 熱能與動力工程 | 本科 | 30 |
網絡技術/網絡工程/計算機科學與技術 | 本科 | 4 | 機械電子工程 | 本科 | 5 |
信息管理/檔案管理 | 本科 | 4 | 測控技術與儀器 | 本科 | 4 |
安全管理/安全工程 | 本科 | 5 | 電子信息工程 | 本科 | 4 |
具體要求：學歷要求本科及以上，通過國家大學英語四級考試，服從分配，能適應電建行業工作。
薪酬福利
公司以畢業生發展與公司發展雙贏為最終目標，為畢業生提供完整的薪酬福利體系。主要有：
1、新員工入職3個月后即可享受獎金，通常，第一年根據工作崗位和學歷的不同，月收入為4000-5000元，工作滿一年后考核定崗，月收入為5000-6000元（國內）。在公司國外項目部工作人員執行國外待遇，通常為國內人員2-3倍。
2、公司繳納完整的五險一金等，此外公司還為職工提供免費的商業保險。工作滿三年后，可增加企業年金和住房補貼兩項福利。
3、公司為職工提供每年一次的免費體檢；
4、對在國外工作的公司職工，無論配偶是否在公司，均給其配偶1000元/月的家屬補貼；
5、除法定福利外，根據工作地點等不同，公司還為員工發放租房補貼、伙食補貼、通訊補貼、現場補貼等各項福利補貼；
6、完善的帶薪年休假制度，根據工作年限不同，可享受不同的帶薪年休假及補貼，休假期間薪酬福利不變。
7、項目部有完善的生活設施，配有餐廳、宿舍、醫療室及豐富的運動娛樂場地和設施。
另外，公司還有完善的新員工培養體系和骨干員工培養體系，規范的職業發展通道等。
招聘流程
簡歷投遞簡歷篩選參加面試簽約入職報到、體檢簽訂勞動合同
簡歷投遞方式：
有意向的同學請直接將個人電子版簡歷發送至公司招聘郵箱：[sepco3hr@163.com](mailto:sepco3hr@163.com)
郵件主題格式為：XX大學XX學院XX專業2016屆畢業生XXX應聘簡歷
簡歷名稱統一格式：XX大學+XX專業+姓名
收到簡歷后，公司會安排通過簡歷篩選的同學就近到公司青島總部或公司在學校組織的專場招聘會參加面試。
聯系方式
地址：青島市嶗山區同安路882-1號頤杰鴻泰大廈Ａ座
郵編：266100
電話：0532-80868408、80868413
傳真：0532-80868000
網址：[www.sepco3.com](http://www.sepco3.com/)
投遞簡歷郵箱：[sepco3hr@163.com](mailto:sepco3hr@163.com)
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