招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發山東省事業單位公開招聘工作規程的通知》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)和《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2015〕12號)要求，結合工作需要，我局所屬山東藥品食品職業學院擬面向社會公開招聘工作人員5名，其中中級專業技術崗位4人，高級專業技術崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下(1969年12月15日以后出生)，應聘高級崗位工作人員年齡應在50周歲以下(1964年12月15日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn/)和學院網站面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式: 應聘人員須本人到現場報名。

報名時間：信息發布之日起七個工作日內。

報名地點：山東藥品食品職業學院組織人事處(威海市高技術產業開發區科技新城，學院內2號辦公樓2A325室)。

報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件;2、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;3、《山東藥品食品職業學院公開招聘報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試(根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)。

1、筆試

筆試主要內容為崗位所需的專業知識和高校教師崗位相關知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后5天內在山東藥品食品職業學院網站上公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定。

2、面試

面試采取試講和答辯的方式進行，分別各占80%和20%。主要考察應聘者與應聘職位必須的理論素養、思維能力以及與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等基本情況。根據考生所學專業選定教材和內容，并準備講授時間為45分鐘的教案7份，試講考評組從教案中任意指定內容試講15分鐘，再根據招聘崗位提出一個問題，請考生作答，面試時間一般不超過20分鐘。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東藥品食品職業學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

考察采取函調方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考察不合格者不予聘用。

體檢按規定組織，參照公務員錄用標準執行。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

待遇

聘用人員均為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

聯系人及聯系方式

聯系人 ：張老師、畢老師

聯系電話：0631-5712925

郵 箱：yxy2926@163.com

其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2015〕12號)的相關規定執行。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!