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          江蘇海事職業技術學院2015招聘高層次人才崗位一覽表

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          江蘇海事職業技術學院2015招聘高層次人才崗位一覽表

          江蘇海事職業技術學院公開招聘高層次人才崗位一覽表
          崗位編號 招聘單位 崗位名稱 崗位類別 人數 專業要求 學歷 學位 年齡 其它資格條件 招聘對象 崗位說明
          01 航海學院 教師 專業技術崗位 1 交通工程類 研究生 碩士及以上 45周歲以下 本科專業為航海技術專業,教授職稱;40周歲以下具有博士學歷學位的,職稱可放寬至副教授。 不限 航海學院副院長(分管學術、科研工作)
          02 教師 專業技術崗位 1 交通工程類 研究生 碩士及以上 50周歲以下 本科專業為航海技術專業,教授職稱。 不限 航海技術專業(省級品牌專業)帶頭人、國家海事局海事聯合調查實驗室負責人
          03 教師 專業技術崗位 1 交通工程類 研究生 博士 35周歲以下 本科專業為航海技術專業。 不限 航海技術專業(省級品牌專業)骨干教師、國家海事局海事聯合調查實驗室核心成員
          04 輪機學院 教師 專業技術崗位 1 交通工程類 研究生 碩士及以上 45周歲以下 教授職稱;40周歲以下具有博士學歷學位的,職稱可放寬至副教授。 不限 輪機學院副院長(分管學術、科研工作)
          05 教師 專業技術崗位 1 交通工程類 研究生 碩士及以上 50周歲以下 本科專業為輪機工程技術專業,教授職稱。 不限 輪機工程技術專業(省級特色專業)帶頭人、輪機自動化機艙綜合實訓中心負責人
          06 教師 專業技術崗位 1 交通工程類 研究生 博士 35周歲以下 本科專業為輪機工程技術專業。 不限 輪機工程技術專業(省級特色專業)骨干教師、輪機自動化機艙綜合實訓中心核心成員
          07 船舶學院 教師 專業技術崗位 1 船舶工程類 研究生 碩士及以上 45周歲以下 本科專業為船舶工程類專業,教授職稱;40周歲以下具有博士學歷學位的,職稱可放寬至副教授。 不限 船舶學院副院長(分管學術、科研工作)
          08 教師 專業技術崗位 1 船舶工程類 研究生 碩士及以上 50周歲以下 本科專業為船舶工程類專業,教授職稱。 不限 船舶工程技術專業(省級特色專業、中央財政重點支持專業)帶頭人、海洋裝備智能化工程技術研究開發中心負責人
          09 教師 專業技術崗位 1 船舶工程類 研究生 博士 35周歲以下 本科專業為船舶工程類專業或港口、海岸及近海工程專業。 不限 船舶工程技術專業(省級特色專業、中央財政重點支持專業)帶頭人、海洋裝備智能化工程技術研究開發中心核心成員
          10 電氣學院 教師 專業技術崗位 1 機電控制類、交通工程類 研究生 碩士及以上 45周歲以下 教授職稱;40周歲以下具有博士學歷學位的,職稱可放寬至副教授。 不限 電氣學院副院長(分管學術、科研工作)
          11 教師 專業技術崗位 1 機電控制類、交通工程類 研究生 碩士及以上 50周歲以下 本科專業為機電控制類專業,教授職稱。 不限 船舶電氣工程技術專業(中央財政重點支持專業)帶頭人、美國羅克韋爾自動化實驗室負責人
          12 教師 專業技術崗位 1 機電控制類、交通工程類 研究生 博士 35周歲以下 本科專業為機電控制類專業。 不限 船舶電氣工程技術專業(中央財政重點支持專業)骨干教師、美國羅克韋爾自動化實驗室核心成員
          13 經管學院 教師 專業技術崗位 1 工商管理類、經濟類 研究生 碩士及以上 45周歲以下 教授職稱;40周歲以下具有博士學歷學位的,職稱可放寬至副教授。 不限 經管學院副院長(分管學術、科研工作)
          14 教師 專業技術崗位 1 工商管理類、經濟類 研究生 碩士及以上 50周歲以下 本科專業為物流、電子商務物流、物流管理、物流工程、國際物流或物流與供應鏈管理專業;教授職稱。 不限 物流管理專業帶頭人、互聯網+港航物流教育研究中心負責人
          15 信息學院 教師 專業技術崗位 1 計算機(大類)類 研究生 碩士及以上 45周歲以下 本科專業為計算機(大類)類專業;教授職稱;40周歲以下具有博士學歷學位的,職稱可放寬至副教授。 不限 信息學院副院長(分管學術、科研工作)
          16 教師 專業技術崗位 1 計算機(大類)類 研究生 碩士及以上 50周歲以下 本科專業為計算機(軟件)類專業,教授職稱。 不限 軟件技術專業帶頭人、云計算實驗室負責人
          17 教師 專業技術崗位 1 計算機(大類)類 研究生 博士 35周歲以下 本科專業為計算機(軟件)類專業。 不限 軟件技術專業骨干教師、云計算實驗室核心成員
          18 人文學院 教師 專業技術崗位 1 工商管理類 研究生 碩士及以上 45周歲以下 本科專業為旅游管理專業,教授職稱;40周歲以下具有博士學歷學位的,職稱可放寬至副教授。 不限 人文學院副院長(分管學術、科研工作)
          19 教師 專業技術崗位 1 工商管理類 研究生 碩士及以上 50周歲以下 本科專業為旅游管理專業,教授職稱。 不限 涉外旅游專業帶頭人、國際郵輪乘務與旅游綜合實訓中心負責人
          20 教師 專業技術崗位 1 工商管理類 研究生 博士 35周歲以下 本科專業為旅游管理專業。 不限 涉外旅游專業骨干教師、國際郵輪乘務與旅游綜合實訓中心核心成員
          合計 20              
          備注:本次招聘學科專業名稱參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄(2012)》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997年頒布)》執行。
          江蘇海事職業技術學院公開招聘高層次人才崗位待遇一覽表
          崗位類別 待遇 備注
          副院長 1、安家費90萬元(其中40周歲以下具有博士學位的副教授安家費80萬元),同時提供兩年的過渡性租房補貼(3000元/月); 服務期為8年
          2、獨立的教授工作室,科研啟動經費10萬元;
          3、符合相關政策的,按政策解決配偶工作,協助其未成年子女就近入學入托。
          教授 1、安家費80萬元,同時提供兩年的過渡性租房補貼(3000元/月); 服務期為8年
          2、獨立的教授工作室,科研啟動經費10萬元;
          3、符合相關政策的,按政策解決配偶工作,協助其未成年子女就近入學入托。
          博士 1、安家費30萬元,同時提供兩年的過渡性租房補貼(3000元/月); 服務期為8年
          2、建立博士工作室,科研啟動經費6萬元;
          3、直接認定中級職稱或直接推薦評審高級職稱。

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