資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業；

（三）品行良好，具有良好的團隊協作精神；

（四）具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能等資格條件（見附件1）；

（五）具備適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1981年1月1日（含）以后出生；

（六）具有適應崗位需求的科研能力；

（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。

報名

（一）報名時間及方式

1.報名時間：

本公告為長期招聘公告。所有崗位自公告發布之日起5日后接受報名，10個工作日后學校根據崗位報名情況，確定本期招聘人數，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2016年9月30日。學校人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳、省教育廳網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

2．報名方式：報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。

（二）網上確認

（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（3545毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇工程職業技術學院人事處根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2、本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，開考時間及地點以江蘇工程職業技術學院人事處通知為準。

3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

③應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

考核及組織

1、考核方式

考試科目包括面試和試講。

2、考試程序

（1）面試

面試的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員。面試按照江蘇工程職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試合格線為60分(滿分100分)，低于60分不可進入下一環節，面試成績由主評委當場告知考生。

面試之前，參加面試人員須提供以下材料原件，由人事處對應聘人員的資格條件進行復審，復審不通過人員不得參加面試。

①最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書等原件及復印件；

②國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

③本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現個人科研水平的論文（原件）兩篇。

（2）試講

試講內容為本專業相關專業知識，試講成績由主評委當場告知應聘人員。試講辦法由學校制定并以電子郵件方式告知應聘人員，試講成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。

（3）成績的計算

采用百分制計算應聘人員總成績。面試成績按50%、試講成績按50%計入最終的總成績。

（4）應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

體檢、考察及公示、聘用

（一）考核結束后，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

（二）對體檢合格人員由學校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不再遞補。

（三）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網、江蘇教育網及學校人事處網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

（四）對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。應屆畢業生必須在2016年10月1日前畢業并取得相應學位，有工作單位的人員必須在學校通知辦理調動手續之日起1個月內計算，與原單位正式解除聘用關系或由原單位在《人員調動登記表》上蓋章同意調出，否則不予聘用。符合錄用條件人員在學校規定時間內不與學校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關系。

招聘政策咨詢及監督

江蘇工程職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0513-81050267、13912298421

聯系人：李老師

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