在大眾創業 萬眾創新活動周西安分會場啟動儀式現場，記者注意到研究生劉闖團隊和他的第六鏡創新展臺。每當有人經過，屏幕上就會閃現出面部的許多光點，這是我們的互動面部識別裝置，56個定位點可以準確監測人的面部微表情，用途很廣泛。介紹人劉闖今年23歲，是西北工業大學自動化專業研一在讀生，同時是陜西第六鏡科技文化有限責任公司的CEO。

困難總能讓我們更high

面部識別有56個面部信息識別點，監測觀察對象的微笑值、挑眉幅度等代表內心活動的微表情，將來可以應用在廣告投放效果監測上。劉闖舉例說：比如戶外廣告投放一天發現用戶在面對什么畫面時表情不悅，廣告就可以及時修改。

第六鏡公司正式成立于2014年8月18日，創始人均是西北工業大學的在校生。在正式注冊之前，第六鏡經歷了相當一段長的黑戶時間。在2013年的一天，三個年輕人在一起閑聊，覺得自己一個會平面設計，一個會視頻剪輯，一個精通網站，為什么不拿自己的技能來做一些不一樣的事情、成為不一樣的人？于是，一個名曰第六鏡工作室的地下作坊應運而生。這三個年輕人當中，就有劉闖。

起步之初，他們接到的單子都來自學校，經歷了一段時間的歷練，他們開始不滿足現狀，想走出校園、接觸社會。然而現實總是殘酷的，當他們在給社會上的客戶介紹自己的時候，客戶眼里總是透著不屑。2014年2月，他們決定正式開始注冊公司。

他們本以為注冊公司完全可以靠自己搞定，然而兩個月過去了，他們一無所獲，只好求助中介公司。終于，四個月后他們拿到了營業執照；這時的合伙人由三個變為六個。后來，在學校的大力支持下，他們成功入駐西北工業大學創業實踐基地，才終于有了第一個落腳點，第一個真正意義上的家。

一波三折，第六鏡團隊把困難當作向前的助推器，遇到困難的時候總是能讓我們更high，切忌過分失落，咬住牙，其實我們得到的經驗遠比失去的更多。

學習型團隊在摸爬滾打中成長

接的第一個大單子，讓這一群人記憶猶新。一個學校的校友委托一個學生找到第六鏡詢問是否能開發APP，由于是一個里程碑式的單子，大家做得很用心，也許是真心與務實的精神感動了客戶，客戶同意把項目交給第六鏡去做，并簽下了屬于他們的第一份軟件開發的合同。由于合作很愉快，之后客戶將他們公司網站開發、全年的平面設計、產品設計以及微信平臺的開發，全都交給第六鏡來完成。這對于剛剛起步的他們，是一個莫大的鼓勵和安慰，標志著他們走出校園、進入了社會。當自己設計的產品真正投入生產并投放市場的時候，他們開心地笑了。

商場如戰場。一路走來，第六鏡也曾受過很多的挫折。比如曾經進行了四周的頭腦風暴、為客戶量身打造的某軟件開發方案和UI設計，卻被客戶直接拿走并從此失去聯系；由于事先沒有合同的制約，沒有辦法為自己尋求保護。因為我們是一個學習型團隊，在我們當中并沒有同學精通公司的管理或是產品的營銷等業務。我們也是通過這樣的一次次教訓，才學會了如何運作公司。

創業只為學有所用

在巨大的競爭壓力下，第六鏡依然堅持做自主項目的開發。 對于第六鏡來說，最有科技含量的就是人臉識別方向的項目了。通過技術人員的不斷開發和調試，目前第六鏡人臉識別的算法識別率已經達到98%。基于此基礎上研發的小區門禁及別墅安防系統，采用多目攝像頭識別面部信息，識別精度高、速度快、成本低，行人及車輛無需停留即能識別個人信息進入小區，非小區人員也能立即警示并記錄面部信息。相較于目前小區門禁多采用的門禁卡及磁力扣，面部識別小區門禁系統安全系數更高，將會擁有廣闊的市場。

據劉闖介紹，當時創立公司的初衷就是想讓自己在課堂上所學到的知識能夠學有所用。很多時候在課堂上學到的東西，你并不知道會不會應用它以及用它能干什么。通過第六鏡這個平臺，我們獲得的是求知的動力源。

第六鏡現有員工13名，還處于嘗試、磨合階段。有時他們也會手足無措，也會爭吵辯論，也會犯致命性的錯誤。但他們一直不斷向前，因為他們知道：不知道該怎么做時不要猶豫、停滯，而應該勇于試錯、勇敢嘗試，因為對于創業公司來說，猶豫不決是致命的，而挫折永遠會讓人成長。

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