與海外招聘網站直接關聯、搭建雙向式溝通渠道，昨天（5日），“2013年度天津濱海新區海外高層次人才網絡招聘會”正式啟動，在未來一個月里，有需要的企業都可以通過網絡招聘會所搭建的平臺，免費發布招聘信息，吸引境內外高級人才進入企業工作。

“這是新區第二次舉辦大規模的海外高層次人才網絡招聘活動，去年的網絡招聘會，濱海新區共有100多家企業提交了900多個招聘崗位，吸引了超過5萬人次的點擊，最終企業收到的有效簡歷數量超過1.2萬份。”相關負責人表示，海外網絡招聘會為新區的企業，開拓了一個更加直接的高層次人才招聘渠道，在2012年的高層次人才網絡招聘會上，近80%的企業通過網絡招聘會和求職者達成了初步意向，平臺效果顯著。

2013年的濱海新區海外高層次人才招聘會，依然免費向濱海新區的用人單位開放。目前，已經有近百家企業提交了崗位信息，主要涉及能源、金融、生物醫藥、電子信息等領域，其中，除了制造業是濱海新區的傳統優勢產業外，其他幾大產業均是近年來新區大力推動的戰略性新興產業。

根據企業所提交的招聘信息，大多數企業都要求求職者具有本科及以上學歷，并對應聘人員的語言及實際操作能力有較高的要求。相關負責人表示，大多數崗位都要求應聘者有較高的外語水平，這也和濱海新區走向國際化的發展趨勢密不可分。“不少企業在開拓國際市場的時候，需要了解各國法律、金融知識，熟悉當地風俗人情的員工，因此具有留學背景，且語言功底扎實的專業人才非常搶手。”在對崗位提出高要求的同時，企業也為求職者們提供了包括高級研究員、經理等在內的高級職位，以及很有競爭優勢的薪酬福利待遇。

本次網絡招聘會將從11月5日持續到12月6日，在這期間，有招聘需求的新區企業都可以遞交申請，免費發布招聘信息。相關負責人表示，企業的招聘信息還將同步鏈接到美國、澳大利亞、新加坡、德國等國外招聘網站，各國的留學生組織也將積極開展網絡招聘會的推薦活動，推動海外高層次人才與濱海新區用人單位的順利對接。

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