招聘崗位、專業及人數

根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，擬招聘普通高等教育博士研究生38名，普通高等教育碩士研究生及以上學歷畢業生40名。詳見附件《河南牧業經濟學院2016年公開招聘專業技術人員一覽表》。

招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2014年、2015年、2016年畢業，并取得畢業證、學位證的普通高等教育研究生。

6.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《河南牧業經濟學院2016年公開招聘專業技術人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳及我校校園網網站發布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2016年1月18日至2016年1月26日。

(二)報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=74，進入河南牧業經濟學院網上報名系統進行報名，報名時間為2016年1月20日至2016年1月26日，現場確認時間關注學校網站發布，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜會及時網上發布，請應聘人員隨時關注我校人事處網站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)，我校資格審查采取網上初審和復審(現場確認)的形式，凡網上資格審查初審通過人員，必須在我校規定的復審(現場確認)時間內到校再次進行資格確認，復審(現場確認)時必須攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件(含第一學歷、碩士及博士;海外留學回國人員還需攜帶國外學歷學位認證書、留學回國人員證明)、獲獎證書、科研、論文、黨員身份證明等相關材料參加復審。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。

北龍校區聯系人：楊老師 杜老師

聯系電話：0371-65765544、65769309

英才校區聯系人：蘇老師 李老師

聯系電話：0371-63771159。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和實際操作等)，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校人事處網站公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統。

(1)筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應參加學校組織的筆試，博士研究生應聘碩士崗位必須參加筆試。筆試內容包括招聘崗位相關專業知識、政治、行政學、法律、文學、公文寫作與處理、教育法規、高校教育學、心理學等，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，在省教育廳指導下，由我校具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校人事處網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校人事處網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

(2)面試(試講、答辯、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、技能操作、答辯等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、教學科研能力、綜合分析判斷能力等方面的綜合素質;以及科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平、應變能力、組織協調能力、求職動機、舉止儀表及敬業精神等等。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校人事處網站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

(3)考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》(豫教資辦〔2010〕8號)。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)

聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

其他事項

公開報名開始后，我校將在學校人事處網站及時發布相關工作安排時間及要求，請所有應聘人員隨時關注我校人事處網站，以免時間延誤。

(聯系人：楊宇 電話：65765544)

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