3月26日，在貴州省第四屆人才博覽會上，貴陽市發布了《2015：貴陽就業報告》，該書是全國第一本省會城市就業藍皮書。
《2015：貴陽就業報告》由貴陽市人力資源和社會保障局委托人力資源和社會保障部國際勞動保障研究所研究制定，是中國第一個專門針對一個城市的就業狀況和就業政策的專題研究報告。
該書從國際比較視角對貴陽市就業工作和就業形勢進行了全方位的審視和分析。全書包括總論及貴陽市就業狀況和發展、宏觀經濟發展與就業增長、公共就業服務、創業促進就業、人才培養引進和使用、群體的就業、職業培訓、勞動力市場的發展八章，旨在通過總結提煉貴陽市實現就業、經濟與城市發展良性互動的經驗和特色，診斷評估貴陽市就業和人才工作的形勢和問題，為貴陽市和其他地區就業工作提供參考和借鑒。
貴陽市作為中國西部代表性城市，近年來成功探索出經濟、民生和環境協調發展的新模式，走出了具有貴陽特色的就業創業之路。2012年，國務院授予貴陽市“全國創業先進城市”稱號。在《2015：貴陽就業報告》中顯示，“十二五”時期，貴陽市實現城鄉統籌就業108.07萬人，比“十一五”時期增加68.63萬人，增幅達174.01%。
貴州省就業促進會名譽副會長陳瓊華告訴記者，《2015：貴陽就業報告》其中一重要意義即為貴陽市經濟社發展總結工作，分享有益做法經驗，診斷存在問題并不斷改進。同時，該書還具有理論與政策相結合、研究性與指導性兼顧、實現性與前瞻性相結合等特點，體現了國際視野、理論闡述、形勢分析、政策建言并重的研究風格。
人社部國際勞動保障研究所副所長劉軍亦坦言，《2015：貴陽就業報告》不僅是貴陽市對外宣傳的又一新名片，更有利于進一步加強貴陽同全國各地區的交流，也為地方及國家的政策制定提供決策依據。
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