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          近半應屆畢業生愿意回鄉就業

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          近半應屆畢業生愿意回鄉就業

          記者近日從國家統計局陽江調查隊獲悉,據調查,我市應屆高校畢業生就業形勢呈現回鄉就業熱情高漲、有一技之長更受企業青睞、信息網絡成招聘主要選擇和考公務員熱度不減等四大特征,畢業生就業情況整體態勢向好。

          通過問卷調查、實地走訪等形式,陽江調查隊對57名陽江籍應屆高校畢業生及35家陽江企業開展了調查。接受調查的畢業生學歷以大學本科為主,占比 78.95%,專科生占比12.28%,碩士以上的學歷占比為8.77%。針對“您對就業地區的選擇”一問,46.81%受訪者選擇“原戶籍所在地(返鄉)”所占比重最大,大學生回鄉就業熱情高漲。58.33%受訪企業表示最看重應屆高校畢業生是否具有專業技能。調查結果顯示,有八成以上受訪企業表示會通過招聘網絡招聘員工,三成以上企業會在本地舉辦招聘會招聘應屆高校畢業生,16.67%企業選擇到一線城市的高校直接招聘大學生。由此可見,企業招聘和大學生應聘渠道更為多樣化。在“您最希望在以下哪類單位就業?”一題中,政府部門成熱門選項占36.17%,選擇外資(合資)企業及國有企業的大學生分別占23.40%和21.28%。

          總的來看,我市應屆高校畢業生就業情況整體態勢向好,但仍存在著創業熱情不高、薪酬期望與現實沖突、崗位供不應求等難題,就業格局仍需不斷完善。受訪者中樂意接受到鄉鎮就業、創業的僅有 21.28%,70.21%的受訪者表示“實在沒其他機會時可以接受”,8.51%受訪者表示“堅決不接受”。39.13%的受訪畢業生期望月薪在 2000元至4000元,期望月薪在4001元至6000元和6001元以上的畢業生則分別占36.96%和23.91%。

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