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          “金三銀四”求職季 白領春季跳槽平均48人搶一個崗位

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          “金三銀四”求職季 白領春季跳槽平均48人搶一個崗位

          “金三銀四”求職高峰期,哪些行業競爭最為激烈?薪水較高的行業有哪些?昨日,智聯招聘發布2016年春季中國雇主需求與白領人才供給報告,通過對發布在網站平臺上的企業招聘數量和白領投遞簡歷情況的分析,揭示春季求職期整個勞動力市場白領供需狀況。報告顯示,白領春季跳槽平均48人搶一個崗位,競爭壓力同比翻倍,成都、重慶等城市的職位競爭指數排名前十位。

          平均48人競爭一個崗位

          智聯招聘通過監測全站在線數據發現,2016年春季,全國人才供需競爭指數為48,意味著從全國范圍來看,平均一個職位收到了48份簡歷。與2015年全年的數據情況對比來看,2016年開春競爭指數上升幅度非常明顯,全國的求職市場競爭非常激烈,形勢相對2015年底更加嚴峻。

          在重慶,競爭最激烈的是房地產和建筑行業,其次是環保行業。此外,電力、能源等行業的競爭也較為激烈,競爭指數進入了重慶地區的前五位。

          重慶智聯招聘市場部經理范靜表示,二線城市的房地產市場屬于“消化庫存”的階段,房地產的交易狀況不及一線城市的火爆,因此重慶地區的房地產行業就業競爭處于比較激烈的狀況。環保行業雖然受到的關注程度較高,但行業整體的發展還處于前期階段,對人才的需求量較少。

          城市求職競爭指數 重慶進前十

          從不同城市的競爭指數來看,成都、沈陽、西安、蘇州、天津、大連、重慶、南京等城市的職位競爭指數排名前十位。

          范靜認為,這些城市競爭指數提高,是各方面因素綜合作用的結果。首先,這些城市在經濟發展、區域效應、生活成本、自然環境等各方面都表現出了較強的吸引力,成為區域發展中心,因此吸引了越來越多的人才,與傳統一線城市相比,這些城市對人才的吸收和消化能力未能與人才的需求相匹配,最終導致了這些城市的求職競爭比較激烈。

          專業咨詢行業 在重慶薪資最高

          在重慶,專業服務/咨詢行業(財會/法律/人力資源等)的平均月薪最高,為9244元;其次為基金證券,期貨投資行業,薪酬水平為8847元;房地產建筑業以7798元的平均月薪位居第三。

          范靜對此分析,從城市群來看,北上廣深作為一線城市以及區域經濟中心,薪酬一直保持在較高水平。重慶、大連、成都等城市的薪酬水平排名也較為靠前。專業服務屬于高門檻、高投入、高收入的服務行業,因此平均薪酬水平較高。金融投資行業屬于盈利較高、薪酬待遇較好的行業,其行業平均薪酬水平一直處于較高的水平。房地產市場的迅速回暖也使得薪酬水平迅速上升,平均薪酬超過了重慶地區大部分行業,排名進入前三名。

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