據澳大利亞“新快網”4月24日報道，最新調查顯示，留學生薪水低于最低工資的現象在澳洲非常普遍。

針對悉尼大學商學院逾1400名學生的調查發現，在悉尼餐館工作的80%的留學生都被剝削，高達35%的學生時薪僅12澳元。

所有行業總體來看，60%住在悉尼的留學生的工資都低于聯邦要求的17.29澳元時薪。其中，零售業的最差，90%的留學生都被短付。

根據費爾法克斯傳媒2015年租金研究，賺取最低工資的人在悉尼CBD 40公里內僅可支付0.1%的郊區。

最低薪資調查顯示，悉尼CBD和內城仍然是剝削的熱門地區。高達43%的短付工作者都在悉尼中心地帶。

研究者Stephen Clibborn稱，調查中，最低的薪資為0元。“在餐館里，一個月的無薪培訓是非常普遍的，最后也不一定有工作。”

去年8月，費爾法克斯和Four Corners的聯合調查發現，7-Eleven員工(很多都是留學生)短付現象嚴重，時薪低至10澳元，扣除交通費用和稅務，時薪可低至5澳元。

這種長期的剝削影響了澳洲第二大出口產業的形象。據悉，澳洲有逾40萬留學生，很多都交付數萬澳元的學費卻連最低工資都沒有。

在2013年，費爾法克斯傳媒的調查發現悉尼逾40家餐館員工時薪低至8澳元，相關部門已獲知這種短付現象。

1月份，公平工作專員(Fair Work)調查了頗有名氣的馬來西亞餐館Mamak，卻發現六名員工被短付8.7萬澳元。Stephen Clibborn稱，公平工作專員應被賦予更多資源來開展調查和打擊侵權。

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