香港特區行政長官梁振英4月29日表示，過去數月，訪港旅客人數明顯下跌，與旅游相關行業持續疲弱。其他行業同時受外圍經濟環境不明朗的影響，令香港就業前景有更大隱憂。勞資關系和諧，是香港經濟和社會能夠持續發展的前提。

當天傍晚，特區政府勞工處主辦勞動節酒會，梁振英在會上致辭說，本屆政府堅信發展經濟，是改善民生的不二之途。經濟發展可在兩方面改善民生，一是增加就業機會，二是給予政府更大的財政能力，實施惠民措施。

梁振英表示，過去5年，實施法定最低工資持續改善了低薪雇員的收入，吸引了更多人投入或重投勞工市場，紓緩部分工種招聘的困難。同時，額外的工資支出，沒有嚴重打擊雇主的經營。

他指出，與最低工資實施前相比，現時就業人數達381萬，5年來增加超過7%，即約27萬，而收入分布中最低10%的全職雇員的平均月薪，扣除通脹后，上升超過16%。基層市民收入增加，促進社會整體消費。

梁振英表示，本屆政府新一項有利勞工政策“低收入在職家庭津貼計劃”，將在勞動節后接受申請。目的是鼓勵自力更生，紓緩跨代貧窮。計劃可惠及20萬個基層家庭，共70萬人，每年津貼開支約29億港元。

就市民關心的標準工時和強積金對沖等課題，梁振英強調，本屆政府會繼續迎難而上，爭取共識。標準工時委員會現正進行第二階段諮詢，呼吁社會各界，特別是雇主、雇員和勞工界，積極參與諮詢，提出意見。

梁振英最后期望勞資雙方，以至社會各界人士，在重大的勞工議題上能秉承與時并進、同舟共濟、有舍有得的精神，共同分享經濟發展的得益，共同維護社會的和諧穩定。

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