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          又到畢業季 大學生擇業不再“挑肥揀瘦”

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          又到畢業季 大學生擇業不再“挑肥揀瘦”

          又到畢業季,以往大學生畢業傾向于覓得一份體面的工作,可因近年來就業形勢嚴峻,部分大學生擇業關鍵詞從“體面輕巧”變成了“能鍛煉有飯吃”。這使得我市餐飲業、百貨零售業的基層員工中,大學畢業生比例照比兩三年前翻倍。

          即將在今年7月走出大學校門的小李,最近去應聘飯店和超市的基層崗位,意向崗位分別是服務員和收銀員。有些親友和同學對此都表示不解,他們認為,大學本科畢業至少也得坐辦公室,從事服務行業有點“跌份兒”。可對此,小李卻不以為意,他坦言,現在就業這么難,自己的第一份工作首先得保證能養活自己,還能充分鍛煉多方面的能力就可以了。

          調查發現,如今的大學生面對就業壓力,已漸漸不再挑三揀四了,這也改變了部分行業從業人員的結構。以某百貨商場為例,以前大學本科生占比約在3%—4%,現在這個比例已達到6%—7%;超市里的大學生理貨員占比也從過去的2%增加至約5%……據了解,這些工種統一的特點是比較辛苦,像超市的理貨員,每天也要整理貨品并擺上架,給貨品貼標簽,而且這些行業按老觀念,都不咋“好聽”。但有大學畢業生卻表示,現在坐辦公室既體面又輕巧的工作真不好找,“剛畢業還是希望多鍛煉自己,多積累些人脈,辛苦一些也能接受,再說一些服務行業月薪也能達到3000多元,至少先有個飯碗端著。”

          實際上,商家也愿意吸收大學生,他們素質高、反應快,也能為店鋪提升檔次。同時,不少商家也透露,大學生的晉升速度更快,像在大型超市,最開始做導購的大學生可能兩三年就晉升為部門經理。

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