據一項最新調查顯示，畢業一年后，上海2015屆高校畢業生中，94.7%處于就業狀態，平均月薪為5659元(人民幣，下同)。

上海市人力資源社會保障局就業促進中心與上海市教委學生事務中心7日聯合發布《上海市2015屆高校畢業生就業狀況報告》，研究分析了9.4萬進入上海就業市場的2015屆上海高校畢業生的就業狀況。

官方調研者發現，這群人中處于“就業空窗期”的有0.5萬人，約占5.3%。總體來看，2015屆上海高校畢業生在職率與學歷的相關性較強，學歷越高，在職率也越高。

雖然相比之下，專科高職畢業生雖總體在職率相對略低，但報告顯示，學前教育、助產、城市交通運輸等專業的在職率均將近100%，很多學生在實習期間被搶先預定，甚至出現了“一師難求”的局面，收入也比平均水平高20%以上。

業內專家分析指出，受人口結構變化和生育政策調整的影響，申城出生人口近年來持續快速增長，“入托難”、“入園難”現象不斷凸顯，因此具有專科、高職學歷的高素質幼兒教師就業前景十分廣闊。用人單位普遍歡迎熱愛幼兒教育且理念新、技能強、基礎實的畢業生，對學前教育專業人才的需求將從數量補充逐步過渡到質量競爭階段。

與半年前的4672元相比，2015屆上海高校畢業生就業一年后的月薪為5659元，增幅達21.1%。其中，在金融業就業的畢業生平均月薪最高，為7290元;其次為教育業，平均月薪為6868元;信息傳輸、計算機服務和軟件等IT行業的平均月薪為6682元。

調查發現，教育、制造、衛生等行業月薪增長速度較快。這些行業提供的崗位起薪雖不高，僅三四千元，但高校畢業生在就業一年后收入水平可達六七千元。

報告指出，就業收入會隨著工作年限、專業技能的增長而逐步提高，有些就業崗位雖招聘起薪不高，但在相對較短的磨合期后收入會大幅提高。高校畢業生在尋找就業機會的過程中，不能只看招聘起薪，更要關注行業發展的前景和潛力。

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