“慢就業”不是無原則地推遲就業，不是逃避就業，更不是不就業。

新生入學季，畢業生就業季，最近，“慢就業”這個詞常被提起。所謂“慢就業”，是指一些大學生畢業后，既不打算馬上就業也不打算繼續深造，而是暫時選擇游學、支教、在家陪父母或進行創業考察等，慢慢考慮人生道路的現象。

如今，確實有一批90后年輕人告別了傳統的“畢業就工作”模式，成為“慢就業族”。

“快”，無疑是一種時代病。大學畢業了，既不賺錢也不求學深造，而是想靜靜捋一捋思路，留給自己一些時間接觸和適應社會，多些自由和灑脫，也算“磨刀不誤砍柴工”。假如家庭能認可，也能負擔得起，確實不干別人什么事兒。畢竟，人跟人不一樣，謀定而后動也是聰明而負責任的做法。

當然，專家對此有更“高大上”的評價：“慢就業”代表大學生對被動就業、盲目就業的反思，由關注就業效率轉向關注就業質量，體現了大學生擇業觀念理性化、多樣化的轉變。

需要注意的是，這種選擇，最好是一種自覺而積極的選擇。“慢”可以，但不該是一種懶散的“慢”，一種逃避的“慢”，更不該是一種“有錢任性”的“慢”。

因為生活中確實有這樣的年輕人——總是把“想清楚”當成逃避責任的借口。是的，父母也許不指望你分擔擔子，但時間就這么拖著，真的就能發現自我、參透世事、看清未來了?更多的時候，實實在在的就業競爭是容不得你觀望的，對年輕人來說，“抓緊干”可能是更好的選擇。

“慢就業”不是無原則地推遲就業，不是逃避就業，更不是不就業。因此，一定要掌握好火候，設定一定的期限。這年頭，對年輕人來說，好活兒本就不好找。如果一味縱容“慢就業”，慢拖成了懶，懶久了變成“啃老族”，斗志全失，麻煩就大了。

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