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          留學海歸女性占多數 背后的原因你真的想不到

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          留學海歸女性占多數 背后的原因你真的想不到

          中國教育部發布《中國留學回國就業藍皮書》顯示,近八成的留學人員選擇回國發展,其中女性占59.16%。管理學、理學、經濟學成留洋的“最熱學科”,接近一半的留學回國人員期望在北京、上海、廣州、深圳一線城市發展。下面查字典新聞網小編為大家具體介紹介紹。

          博士多是“技術咖”:

          從專業來看,不同學歷背景的人群留學專業方向存在較大差異。

          博士學位的主要專業方向有化學、材料、經濟學、電子與電氣工程、機械工程和計算機科學。

          而碩士研究生學歷人群中,人數比例較高的專業方向為金融、會計、工商管理、管理學和國際商務等。

          本科和專科的專業構成接近于碩士研究生學歷組,主要為工商管理、經濟學、會計等。

          近五成海歸碩士 月薪不足5000元:

          80.70%的海歸具有碩士研究生學歷,9.49%為博士研究生學歷,9.81%具有大學和專科學歷。

          據BBC報道,具有博士學位的海歸月薪主要集中在人民幣5000至1萬元,而近5成碩士海歸月薪不足5000元。

          企業受青睞:

          企業仍為留學回國人員青睞的就職目標機構,有29%的受訪者選擇了外資企業、20%選擇了國有企業、17%選擇了民辦企業,即三分之二的留學回國人員期望在企業機構入職。其次是事業單位(14%)、高校和科研(11%)。僅3.32%的留學回國人員期望自主創業,但和上一年相比,增加了一個百分點。

          留學低齡化:

          發布會上,有記者提問“近年來留學人員低齡化”的問題,教育部新聞發言人續梅表示,“教育部不鼓勵、不贊成低齡孩子出國留學。孩子比較小,自理能力不足,希望廣大家長和孩子能夠全面分析,科學理性地作出選擇。”

          教育部留學服務中心副主任徐培祥會上還提到,當前,家長和學生在選擇留學專業時,帶有一定的盲目性,這和有關部門宣傳分析不到位,過度解讀了這些熱門專業有關,也和學生學習規劃有盲目性有關。他表示,藍皮書的出版,正是為這些學生和家長提供了詳細的資料,以便于他們制定更合理的學習與未來職業規劃。

          “海歸”女性多于男性:

          根據資料分析,2014年中國留學回國就業人員中,女性比例高于男性,占59.16%。

          調查顯示,擇偶困難是她們決定歸鄉的主要原因。

          在國外很難找到與自己擁有同樣文化背景以及價值觀的伴侶,加上海外求職,戶籍,解決個人問題相對困難,種種原因導致2014年留學生回國就業人口中,女性占了多數。

          以上就是小編為大家分析的海歸的一些情況,最后的原因真的是讓人想不到。了解更多英國留學的相關信息,可以點擊查字典新聞網查看。

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