新加坡人一般每天工作8小時，每周工作44小時。超時應至少按工資的1.5倍計發。雇員在公司服務的第一年有7天年假，之后每連續在公司服務12個月，就有1天的額外年假，以14天為限。每年有11天的帶薪公共假期。法律規定的其他帶薪福利包括：

1、病假 一般為14天，但雇員必須已服務6個月。申請病假時必須出示由診所或醫院出具的醫生證明。

2、憐憫假 雇主一般會給親人去世的雇員至少3天的憐憫假。

3、婚假 通常3天。

4、產假 如女雇員服務已超過180天，每次生產可得到8周的產假。有些公司也給男雇員3天的父親假。

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