來源：北京青年報
以保守黨為首的英國聯合政府今年上臺以來，英國的簽證政策頻頻收緊，雖然新的移民政策仍在草擬中，但聯合政府已于今年6月開始為來自非歐盟國家的技術移民數量設置臨時上限，大刀闊斧地削減留英外國工作者的數量。在英國就業市場競爭日趨激烈的情況下，外國移民簽證申請難上加難。反觀中國國內，經濟發展形勢一片大好，新一批的留學生回國潮是否會開始涌現？工作簽證門檻加高收入成絕對硬性指標
作為歐盟經濟體的一員，英國已逐步向歐盟各國開放本國工作機會，其工作簽證主要對來自歐盟以外國家的居民設限。
英國邊境管理局于2008年啟用全新的“記點積分制”簽證體系，積分與簽證申請人的年齡、教育背景、語言成績及收入水平緊密相連，在該系統下的工作簽證分為兩類：一類是需要雇主公司登報證明稀缺工種并出資贊助的“技術移民簽證”；另一類是無需雇主公司支持，申請者可獨立申請的“高技術移民簽證”，在英國拿到碩士文憑的申請者年收入需達到3.5萬英鎊才可獲批。除此以外，在英國接受高等教育的留學生均可申請為期兩年的“畢業生工作簽證”。
據英國BBC此前報道，英國內政大臣特蕾莎·梅表示將努力把英國的移民總量削減至1990年的水平——也就是要從現在的16萬總移民數量減至10萬以內。英國政府于今年6月28日開始將每年的“技術移民”數目臨時控制在1.87萬，比2009年減少了5%，并將“高技術移民簽證”的申請門檻提高了5分——年收入需達到4萬英鎊以上。
而通過記者了解，在英國，能夠大手筆為碩士畢業生開出4萬英鎊以上年薪的公司寥寥無幾，金融以外行業的畢業生起薪一般為2萬至3萬英鎊不等。記者采訪了兩家專門辦理工作簽證的中介公司，他們都表示，與留學、旅游等領域不同的是，在辦理工作簽證的過程中，幾乎沒有蹊徑可辟，收入是絕對的硬性指標，如果雇主公司開出的薪水達不到指標，只能考慮從親友處轉賬來補充，而每一筆收入以納稅單證明才能獲批。
“畢業生工作簽證”仍為留學生留下了一些回旋余地，按規定，畢業生如果能夠在同一家公司工作半年以上，就無需雇主公司費時費力證明稀缺工種，可以較為方便地取得“技術移民簽證”。不過，迫于政府壓力，不少大公司即使有能力雇用國際學生，也不愿意在國際學生身上花費精力，導致留學生取得那“入門”的半年工作經歷都非常艱難。
留學生回國潮已成趨勢
發展機會和家庭成重要因素
根據英國國際學生事務委員會2008/2009年度的官方統計，在英國就讀大學的來自于非歐盟國家的國際學生總數已超過25萬人，其中4.7萬人來自中國，是最大的留學生輸出國。國際學生中，10.5萬人就讀碩士學位，9.3萬人就讀本科。每年預計有12萬國際學生畢業時面臨就業問題。而據2009年英國政府官方統計，只有5.5萬人獲批工作簽證而得以留在英國繼續工作，這就意味著即使在更加嚴格的新政策出臺之前，超過一半的國際學生都沒有留在英國工作。
與此同時，由于金融危機余波未散，各行業還未恢復至2008年前的招聘規模；求職的競爭過程中，中國留學生的英語水平又無法和印度、新加坡等英文母語國家的學生“匹敵”，因此在中國留學生中，畢業就回國的比例會更高。記者通過對中國留學生部分群體的采訪進一步證實：近幾年，中國留學生畢業后選擇立即回國的人確實越來越多。
即使沒有立即回國，留學生在英工作的時間長度也大大縮短。如今，畢業后在英國工作兩三年就馬上回國已經成為很多中國留學生的標準預期。工作簽證收緊，以往在英國生活超過10年就可獲得永居身份的政策也被取消，導致越來越多的人不再考慮將英國作為長期工作生活地點。
另外，中國作為新興經濟體，其經濟的發展和平穩增長，逐步使中國變成世界的經濟中心；反觀英國，作為一個“老牌”的資本主義國家，目前經濟增長緩慢，為壓縮公共開支而大幅裁員。因此，幾乎所有的在英中國留學生都認為，現在的發展機會在中國，回國是早晚的事。
除此以外，這一代留學生與上一代相比，非常不同的一點在于他們大部分都是獨生子女，并且幾乎都帶著“富二代”的標簽。他們的父輩通過多年打拼已為其創造了相對優越的生活條件，子女的畢業和父母的退休幾乎發生在同一時段，幾乎每一個決定回國的留學生都表示，“家里就我一個孩子，爸媽希望我能陪著他們，離他們近一些。”如果家中有自己的生意，回國“接班”也是重要考慮因素。
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