網易3月29日訊 最新數據顯示，在2011年公布的財富500強企業名單中，在亞洲生活和工作的亞裔董事只有22位，這其中只有兩位女性是常住在中國的。在120家中國國有企業當中，只有1家企業的負責人是女性。

"在中國，商界依然是男人的天下,女性還沒有真正打破她們個人發展當中的'天花板'。" 在近日中歐國際工商學院舉辦的中國女性領導力論壇上，平安信托責任有限公司副董事長王佳芬稱，不容小覷的現實是，"她經濟"時代已經悄然而至。

來自世界銀行的統計顯示，到2014年，全球女性的收入將達到18萬億美元，比現在高出5萬億美元，這是中國和印度兩國國內生產毛額預估值總和的兩倍，而女性全球掌握的消費支出則高達20兆億美元，5年后有可能增至28兆億美元。

"一個女人能夠達到什么樣的高度，是由她的胸懷決定的"，巨人網絡集團有限公司總裁、董事劉偉在談到女性領導力的時候，認為"胸懷"是女性領導力的關鍵詞。而米其林領導力和人力資源教席教授李秀娟也認為，伴隨著經濟的發展，女性領導將可能在未來發揮更大的作用，創造更突出的成績。

此外，中歐報告也顯示，女性者比男性者更有經營力：相較于男企業家，女企業家經營的企業中，盈利比例多7.8%，持平比例多4.3%，而虧損少12.1%。伴隨著女性創業時代的來臨，女性高級人才和ShEO（女性CEO）們也在不斷增長。

據統計，上世紀八十年代，在全球企業家中，女性只占不到10%的比例，但是在短短的二十年里，這一比例已經翻了一番。而在未來，這一比例很可能還將有巨大增長。

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