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          職場調研報告:互聯網從業者平均18個月跳槽一次

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          職場調研報告:互聯網從業者平均18個月跳槽一次

          互聯網是一個資本、人才都異常活躍的行業,國內專注于互聯網行業招聘求職的拉勾網根據其大量的數據積累,于7月20日發布了《2014中國互聯網調查報告》。報告中有不少有趣的趨勢,比如互聯網從業者平均跳槽頻率是多少?

          看起來,女生的確比男生更有耐心。稍微有耐心一些。

          根據拉勾網于7月20日發布的《2014中國互聯網調查報告》(下文簡稱《報告》)顯示,中國互聯網從業者平均跳槽時間為18個月。其中,男性從業者每隔17.96個月跳槽一次,而女性從業者每隔18.2個月跳槽一次。

          這個數據,是國內最大的互聯網求職平臺拉勾網,依據隨機抽取的23萬份簡歷,分析所得。拉勾網是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者,提供工作機會的垂直招聘網站,目前的該公司的簡歷投寄量已近300萬份。

          互聯網從業者的跳槽頻率相比傳統行業來說為高,第一是因為互聯網創業公司較多,從業機會較多,求職者有更多的職業選項。

          第二是因為行業競爭激烈,很多新創業的互聯網公司壽命不超過3年。破產公司的雇員自然流動,縮短了整個行業的跳槽周期。

          這導致相當比例的互聯網從業者,更愿意跳槽去相對穩定的超大型互聯網企業。拉勾網創始人、CMO鮑艾樂告訴記者:從拉勾網自己的數據顯示,48%的求職者傾向于去上市公司。

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