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          節后招工戰打響 3成企業漲薪“搶人”

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          節后招工戰打響 3成企業漲薪“搶人”

          昨日是春節后上班第一天,武漢新春大型招聘會紛紛開啟,記者在納杰人才、起點人力兩家人才市場走訪發現,為了搶奪人才,一些武漢企業今年紛紛上調薪資待遇,3成企業底薪普漲,漲幅集中在10%—15%,有的甚至高達20%。

          大型企業成招聘主力軍

          昨日上午,武昌納杰人才市場和起點人力分別舉行新春首場招聘會。據統計,納杰人才進場企業179家,提供崗位20145個;起點人力會聚集了近200家企業,提供崗位1.2萬個。

          記者統計發現,世界500強、中國500強、上市公司成為新春首場大型招聘會的主力軍,聯想集團、九州通、海爾集團等大批公司進場攬才,而機械制造、IT制造、電子電氣、商貿零售、快遞物流、行業成為熱點。

          納杰人才市場負責人符政介紹,與去年同期相比,今年進場的大型企業增加約3成。一線操作工需求火熱,預計技工普工缺口過萬。

          3成企業上調工資待遇

          武漢金牛管業人力資源部副部長田淑云透露,招聘500人左右,操作工薪資普漲500元達到2500—3000元。

          武漢聯想基地的招聘負責人介紹,今年公司需要大規模招聘一線操作工,薪資待遇2200—4000元。

          據起點人力現場招聘部總經理李光介紹,新年過后,約30%的用人企業工資上調10%,平均工資已達2800元,有個別企業提高了工資上限,由過去的3000—4000元調整到3000—5000元,個別企業將五險一金增加到六險一金。

          過半求職者來自武漢周邊

          據納杰人才市場對進場求職者的統計結果顯示,武漢周邊城市的求職者占進場總人數的55%,以孝感、黃岡、咸寧、潛江等周邊城市農村進場務工人員居多,求職意向為技工普工的求職者占到了近5成。

          符政分析,隨著大型企業武漢生產基地今年紛紛擴產、投產,企業對人才的爭奪將更加激烈,預計下周開始企業招聘需求將不斷釋放,正月十五迎來高峰。

          昨日,納杰人才招聘會現場,前來求職的人們排隊在電腦上投遞簡歷。

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