上海市人力資源和社會保障局就業促進中心與上海市學生事務中心10日聯合發布的《上海市2016屆高校畢業生薪酬報告》顯示，2016屆上海高校畢業生初次就業平均月薪4990元(人民幣，下同)，呈穩步上升趨勢。

該報告以上海市勞動力資源管理信息系統的數據為基礎，研究分析了進入滬上人力資源市場的8.5萬名2016屆上海高校畢業生的薪酬情況。

數據顯示，截止到9月底，2016屆上海高校畢業生初次就業的平均月薪為4990元，與2015屆上海高校畢業生同期水平的4672元相比增長6.8%。

報告指出，上海高校畢業生初次就業的平均月薪整體呈現穩步上升趨勢，從近幾年的經驗來看，畢業一年后的月薪水平有望增長20%左右。從不同學歷的月薪情況看，學歷越高收入越高，大專高職畢業生的平均月薪增幅較大。

統計數據顯示，在金融業就業的高校畢業生平均月薪最高，為6121元；IT類行業的高校畢業生平均月薪為6045元，位居第二。其中居民服務、醫藥衛生等行業的平均月薪增幅較大，分別為23.9%和21.7%。

業內專家分析，金融行業吸納就業的潛力還將進一步釋放，薪酬水平也有望持續提高。

從不同類型的用人單位所提供的薪酬水平來看，外資企業平均月薪最高，為6174元；其次是港澳臺資企業，平均月薪為5965元。從企業規模上看，大中型企業的月薪水平較高，小微企業的月薪水平則相對較低。

專家分析指出，高校畢業生在尋找就業機會的過程中，不能簡單地只看企業提供的起薪，更要關注企業發展的前景和潛力。特別是有些成長性較好的初創型企業，雖然為求職者提供的起薪也許并不高，但在為期不長的磨合期之后就可能展現出驚人的成長性，業務量成倍增長，員工的收入水平也會相應地大幅度提高。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!