全國人大代表董明珠、董才平呼吁：

不要一窩蜂擠研究性大學獨木橋了

“大家一說起磁懸浮技術，就想起火車。但是在格力，我們把這項技術應用到了壓縮機里，而這項技術的發明者，就是一群年輕人。在格力的研發中心，80后年輕人占到將近80%。”3月8日，在廣東代表團分組討論中，全國人大代表，格力電器董事長、總裁董明珠一再強調大學生創新精神的培養。

“不要一窩蜂去爭搶研究性大學的獨木橋了，我們企業太缺這種具有實戰經驗、創新精神的人才。這種人才誰來為我們培養？”董明珠說，企業在轉型升級的過程中，技術創新非常重要，而要想掌握核心技術，最關鍵的一點是人才，這樣的人才是不唯學歷的。

同樣表達對創新人才渴求的，還有江蘇團全國人大代表，中天鋼鐵集團董事局主席、總裁董才平。

董才平介紹說，中天鋼鐵集團年產值500多億元，是全球最大的特優鋼棒線生產基地。“中天發展的第一要務是人才。”董才平對這一點很明確。

為了培養公司的第三代領導人，公司在全集團招聘10名廠長助理，有280多名大學生報名。經過層層考核，有30多人通過選拔。老總們把這30多人的招聘錄像反反復復看了一天，忍不住還是選了15人，分別給他們成立了工作室。“平均年齡才28歲，個個都像小老虎，太厲害了！”董才平對他們很是贊賞。

董才平說，要化解鋼鐵行業過剩產能，關鍵靠人才。中天已經與北科大、東北大學、上海大學展開合作研發，先后組建了“鋼鐵研究總院—研究應用基地”、東北大學中天鋼鐵研究院等科研平臺。“我希望通過人才儲備、合作研發，集團能有重大技術突破。”董才平說。

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