7中、育才、3中等學校的校長統統都換了！8月15日，羊城晚報記者獨家獲悉，作為廣州市教育強區的越秀區，在4位中學校長到齡退休的契機下，全區多所中學的校長進行了一次全新大調整。越秀區教育局局長陳軍接受采訪時表示，這次中學校長調整是新老更替的正常調整，但也考慮到越秀區保持教育強區、促進區內均衡發展等問題。

老校長退休掀起“大換血”

記者采訪了解到，越秀區此次對中學校長的大調整，是基于有一批老校長即將退休的前提下進行的。包括7中校長王敬民、3中校長梁國就、17中校長陸小林、21中校長關耀強、知用中學校長楊衛國等人都面臨到齡退休。

他們退休意味著必須有新人來“接棒”。據悉，7中校長由育才中學校長曾優鮮接任；3中校長由3中的書記、副校長廖小兵升任；17中校長換成了7中的副校長劉洪；21中校長由恒福中學校長戴東祥擔任；知用中學校長換成了越秀外國語學校校長石遠習。

而因“補位”出現的空位則由提拔和調動來完成。比如，16中副校長劉國輝升任為育才中學校長；16中黨委副書記、副校長桂建華提拔為恒福中學校長；越秀外國語學校的副校長李洪奇被提拔為越秀外國語學校的正校長；16中的副校長李健波也升任為16中的黨委書記。

考慮到個別老校長尚未到正式退休的年齡，他們也留下來傳幫帶。比如，3中校長梁國就繼續擔任3中的黨委書記；21中校長關耀強繼續擔任該校的顧問。

提拔最看中有教育思想

為什么越秀區中學校長會突然“大換血”？昨晚，越秀區教育局局長陳軍接受羊城晚報記者采訪時表示，主要原因是新老更替，校長的調整安排考慮的關鍵是看能力和水平，這次被提拔到重要位置的校長都是在原來學校做出突出成績的。陳軍表示，調整后的這一批越秀區中學校長，最重要的特點是有教育思想、有實踐經驗和有工作業績。

記者發現，此次任命16中的領導班子最受重用，2名副校長被外調提拔為正校長。陳軍解釋，原因是16中的學校領導班子隊伍建設得比較好，人才儲備比較多， 班子比較成熟，成績也比較突出。“今年高考16中的重本率超出市里要求的目標不少”。

有人擔心老校長退休后可能對越秀區學校的教育理念和特色會有影響，陳軍表示傳承肯定是有的，但創新也必不可少。“我們感覺到越秀教育要高位發展必須要有新的理念和新的思想。”他強調，此次提拔最看中的是校長的教育思想。

越秀區向來是廣州的教育強區，但也存在區域內發展不均衡的問題。陳軍說，這次調整也考慮到結合學校的布局來促進區域內教育的均衡發展，目前東片教育比較強，將讓強者的7中和16中樹龍頭；而較弱的南片、北片和西片也將發展起來，比如西片將重點打造3中，北片將重點打造21中，從而讓整個越秀區區域內的教育能均衡發展。

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