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          南京中小企業最缺人 應屆畢業生找工作需理性

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          南京中小企業最缺人 應屆畢業生找工作需理性

          工作好找嗎?哪些單位最缺人?6月28日,南京市人社局發布2017年第二季度南京人力資源市場供求狀況分析報告。現代快報記者了解到,今年二季度,南京人力資源市場的求人倍率為1.21,也就是說,平均1位求職者可以挑選1.21個崗位。預計進入三季度,有限責任公司和私營企業將居于市場用工需求主體地位,這兩類企業最缺人。

          值得關注的是,今年二季度,高中、大專、大學和碩士以上求人倍率分別為1.73、1.38、1.11、1.11,工作并不難找。但是,今年二季度和一季度相比,大學以及碩士求人倍率有所降低,且降幅略大,說明大學生求職潮已過去,但企業對高學歷人才需求不減,市場供需狀況平穩。

          據分析,進入三季度后,隨著大學生逐漸進入市場,求人倍率將略有增加。但是由于專業不對口、缺乏經驗、期望值過高等原因,結構性矛盾也將繼續存在。需要提醒應屆畢業生的是,找工作仍需理性。

          三季度哪些單位要招人?統計數據顯示,有限責任公司和私營企業居于市場用工需求主體地位,這兩類企業的用工需求一直占南京市人力資源市場總需求的六成以上。

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