今年以來，河北省邢臺市接收應屆畢業生2.8萬人，加上往屆未就業畢業生和回邢臺市就業的畢業生，總數接近4萬人。在畢業生總量逐年增加、傳統產業吸納就業能力有限的情況下，邢臺市突出崗位挖潛，創新服務舉措，大力鼓勵創業，讓該市高校畢業生登記就業率連續三年保持在95%以上。
廣開渠道 為就業注入“源頭活水”
經過15天崗前培訓，小李終于到邢臺市政建設集團報到了。“雖然只是見習，但是能來這樣的大企業工作，積累經驗，將來肯定受益無窮。”小李介紹，同他一起進入該企業參加見習的畢業生共有200名，分別來自北京、天津、河北、河南、山西、山東、陜西等省市的30余所重點高校。
近年來，邢臺市大力征集就業見習崗位。截至目前，該市今年共征集就業見習崗位4152個，涉及行政管理、文秘、教師、醫生、財會、銷售等行業。凡畢業2年內，具有大專及以上學歷的畢業生均可報名參加見習，最多可見習12個月。見習期間，高校畢業生每人每月可領取不低于最低工資標準的基本生活補助，生活補助由政府和見習單位共同承擔；見習單位還將為每位見習生購買人身意外傷害保險。
為進一步深挖就業崗位，邢臺市全面實施“百千萬人才就業工程”和“百日企業大走訪”活動，即每年利用100天時間，委派專人集中走訪100余家大型知名企業，摸清企業人才需求，指導企業優化人才資源配置，建立有利于人才成長和使用的政策機制；每年引進1000余家企業進入人才市場設攤招聘；每年確保推薦2萬名高校畢業生就業。截至8月底，該市人社局集中開展走訪活動25次，走訪用人單位380余家，挖掘就業崗位5200余個，幫助企業解決各類問題46件次；引進1000余家企業參加現場招聘會，推薦1.9萬名求職者實現就業，其中高校畢業生13820人。
該市人社局加強與大中型企業的聯系，在每個企業明確一名工作人員，專門負責崗位信息的收集和發送，提高工作效率。同時，該市大力發展人才庫建設，將最新最全的崗位信息錄入人才庫，與高校畢業生就業需求信息進行電腦匹配，“一對一”對接推薦。截至8月底，該市人才庫新增人才3600余名，儲備人才數量達77600多人，其中高校畢業生52900余人。
“量體裁衣” 促人崗精準對接
畢業于邢臺學院計算機專業的劉巖，8月底在該市人才交流中心登記了求職信息。目前，劉巖已在邢臺市舉辦的現場招聘會上應聘成功，成為一家廣告公司的設計員。
“我們每周六、周日都會舉辦小型招聘會。同時，在招聘會現場設置面試間，當場面試，為企業和求職者節省時間。”該市人才交流中心主任王建國介紹，今年以來，他們共舉辦招聘會65場，參會企業達1820家，提供崗位2.5萬個；進場求職6.4萬人次，達成就業意向2.13萬人，其中高校畢業生1.2萬人。同時，該市為邢東新區、春蕾集團、市政集團等98家用人單位提供代理招聘服務，直接推薦680名高校畢業生成功就業。
“打開手機，關注‘邢臺人才’官方微信平臺，就可以了解到最新的就業信息。”王建國介紹，該市依托邢臺人才網和“邢臺人才”官方微信平臺，形成上聯中國公共招聘網，下通縣、鄉、社區（村）的就業信息共享體系。高校畢業生只需用手機掃描“邢臺人才”二維碼或搜索微信號，就可進入微信求職平臺，享受到全面周到、方便快捷的24小時網上就業服務，隨時隨地了解公務員考錄、事業單位招聘、企業招聘等信息，還可通過招聘崗位訂閱功能獲得“一對一”量身定制的招聘信息推送服務。
同時，該市以市、縣、鄉三級服務平臺為基礎，采取試點先行、以點帶面的工作方法，不斷強化人才市場體系建設。去年，該市確定了14個縣（市、區）的1279個中心村和較大的村（社區）作為市級試點，完成村級平臺建設。年底前，該市將實現全市所有較大的社區（村）和中心村全覆蓋，把服務觸角深入到鄉村，在全市形成覆蓋市、縣、鄉、村四級的服務網絡。
真情幫扶 助貧困生就業創業
“這段時間一直到處找工作，路費、住宿等花費很多。感謝市里發放的求職補貼，幫我減輕了負擔。”邢臺學院畢業生小劉說。小劉是邢臺市廣宗縣人，由于父親常年臥病在床，全家僅靠微薄的務農收入和低保過日子。今年5月，他拿到了該市就業部門發放的2000元求職補貼。
據了解，邢臺市積極落實高校畢業生就業創業政策，為貧困高校畢業生每人發放一次性求職補貼2000元，用于支付其在求職過程中的簡歷制作、搭乘交通工具等支出。今年，該市共為邢臺學院、邢臺職業技術學院等6所高校的444名家庭困難高校畢業生發放求職補貼88.8萬元。
同時，該市鼓勵用人單位吸納貧困畢業生就業，對中小微企業新招用畢業2年內貧困家庭高校畢業生的，按照每人1000元的標準給予用人單位吸納就業補貼，并按規定給予社會保險補貼。對畢業5年內、初次創業的高校畢業生，該市給予5000元的一次性創業補貼和最長3年的社會保險補貼。對畢業2年內實現靈活就業后繳納社會保險費的貧困家庭高校畢業生，該市給予最長2年、每年補貼繳費額2/3的社會保險補貼。（李振勝 李臻）
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