2017年，陜西省進入市場的求職個人100.72萬人次，同比減少11.95萬人次。招聘網站新增個人簡歷272.28萬份，同比減少31.71萬份，減少了10.43%。求職者選擇空間擴大、擇業心態平穩、就業心態多樣，整體就業形勢穩定。

求職個人選擇空間有所擴大

從供求總量上看，求職個人數量與市場投放職位均有所下降，但是求職個人數量減幅相對較大，導致整個市場求人倍率有所增加，就業形勢總體較為穩定。2017年市場求人倍率為0.96，同比增加了0.08，說明求職個人選擇空間有所擴大。

求職個人擇業心態相對穩健

從供求層次上看，進入市場的求職個人中，初次就業人員

比重最大，占到求職個人總數的37.55%，其次是失業人員，占20.69%，在業人員占16.69%，其他在學人員和農村務工人員占25.07%。從增減變化看，上述幾類狀態的求職個人數量同比均有減少，其中初次就業人員和失業人員數量相對穩定，同比分別減少5.62%和6.11%，初次就業人員減少與校園招聘的集中舉辦有一定關系，失業人員數量有所減少說明求職個人趨穩心態相對較強;在業人員和在學人員數量波動較大，減幅明顯，分別減少了15.63%和19.27%，也進一步印證了市場上求職個人相對穩健的擇業心態。

求職者就業心態更為多樣

從求職意愿上看，盡管求職者個人對國有企業的認同度最高，首選國企的占22.55%，但是求職個人的就業心態和認識也更為多樣，不在意單位性質的和首選民營企業的共計占46.20%。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!