16日，廣州市政府常務會議，審議并原則通過了《廣州市人民政府關于促進民辦教育發展的意見（送審稿）》（簡稱《意見》），其中為保障民辦學校教師合法權益做出實質性規定。

廣州市教育局局長屈哨兵坦言，雖然廣州民辦教育發展取得了不少成績，但民辦學校教師待遇偏低、社會保障程度不高、中青年骨干教師比較缺乏、流動頻繁、隊伍不穩定的問題較為突出。據調查，廣州市普通民辦學校教師工資從總體情況來說是公辦學校教師工資的1/3到1/2，民辦學校教師工資待遇偏低。

對此，《意見》第十六條提出，各級政府要按照差別化扶持的原則，對符合規定條件的民辦學校專任教師發放從教津貼，同時，第十七條提出，政府采取以獎代補的方式支持民辦學校為教師購買年金。

“我們注意到國內兄弟城市在一定年限后給予300元至1000元不等、逐年遞增的從教津貼，我相信這也是廣州政府下一步調研的方向。”屈哨兵表示，具體的民辦專職教師從教津貼的具體數額和標準將在隨后方案中予以公布并征求意見。

今年4月26日，廣州市市長陳建華調研廣州教育工作。會議提出由市發展改革部門會同市教育行政主管部門和人力資源和社會保障行政主管部門負責，進一步修改完善廣州市積分制入戶政策，優先解決民辦教育機構教師及其配偶、子女入戶問題。

“讓民辦學校教師成為新廣州人，我們在這里搭建一個更好的平臺。”屈哨兵強調，《意見》的亮點之一，是其中的第十八條提出重點解決民辦學校現任教師及其配偶、未成年子女入戶問題的舉措。

今年10月23日，廣州市發改委通報廣州市積分入戶正在征求意見的新政策。新政取消了年齡、房產、捐款、社保等加分，規定申請者在廣州參保滿4年、積分滿60分可獲申請資格。屈哨兵解釋，廣州市積分入戶政策將是民辦教師入戶的總體參照，但鑒于民辦學校教師的特殊性，也將制定一些入戶的特別規定，可是最基本的要求有兩個：一是年齡45周歲以下（含45周歲），二是具有本科學歷以上（含本科學歷）、中級職稱以上（含中級職稱）。

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