新一年的就業攻堅戰已然開啟，莘莘學子面對畢業——擇業——就業的又一人生新階段，學校理當做好“勤務員”。特別是疫情來襲，面對新情況，掌握新動態，實時開展畢業生就業狀況調查，把握其思想精神、就業心理、職業需求等狀態變化，對有針對性開展2020屆畢業生就業幫扶工作大有裨益。

2020年年初以來，四川商務職業學院黨委高度重視，積極按照教育部要求，盡早部署畢業生就業管理和監測工作。針對疫情和經濟下行壓力的不利影響，全院動員，多措并舉，創新手段，精準幫扶。學院團委主動作為，全力配合學院招生就業處，充分利用共青團廣泛聯系青年的優勢特點，組建團學就業幫扶工作專班，積極對接就業服務相關任務，并于近期啟動第一期就業狀況線上問卷調查項目。本期面向2017級畢業生的就業問卷調查，主要涉及就業現狀、途徑、疑難、期望等四個方面。統計調查信息，分析如下：

NO.1

就業現狀：

據調查顯示，目前有約30.1%的學生進入單位就業，或正在辦理入職手續;近25%的學生有專升本計劃。通過開放式提問看出，這部分畢業生，已經找到自己明確的發展目標。

NO.2

就業途徑：

絕大多數同學是通過網絡求職信息平臺、學校輔導員通知、網絡招聘會以及家人親朋介紹等途徑，獲取單位用人信息，占比81%;其中通過網絡人力資源平臺求職的人最多。

NO.3

就業期望：

據調查顯示，同學們對薪資、個人成長空間的期望值較高，有約20.1%的同學找工作的首選，是薪資水平。并且在求職時，約42%的同學希望到大型公司企業求職。有約15%的同學，選擇準備自主創業。

NO.4

就業疑難：

據調查顯示，21%的同學認為就業難的原因在于，難以找到與專業對口工作;36%的同學難在工作經驗技巧不足;43.80%的同學認為是個人就業期望與實際崗位不符。

在面臨求職時的諸多困惑調查中，同學們表示，存在自身能力不足、擇業方向不明確、期望值過高、求職技巧不夠、缺乏工作經驗等等。針對在思想層面，阻擋畢業生們求職之旅的“攔路虎”，給出一些建議：

1.

端正擇業心態，轉變就業觀念。

積極的尋求就業，找到能夠發揮自己特長的工作，而不是被動的“等”、“靠”、“要”。大學生主動展示自己、推介自己是一個非常重要的實現就業途徑。

2.

避免盲目追求，正確認識自我。

期望值過高難免遭遇碰壁，在“高等教育大眾化”時代，面對激烈就業競爭，要樹立人職匹配的“大眾化”就業觀，先就業，再擇業。

3.

提升就業能力，做好職業規劃。

面對嚴峻的就業形勢，做好自己的職業生涯規劃是提升就業能力的基礎。特別是積極對沖疫情的求職節點安排，利用防疫時空，多通過網絡搜集求職信息、多補充專業知識技能、多提升綜合素質能力。

接下來，我們將進一步提高答卷率，數據代表性，為上級了解畢業生現狀，精準決策提供有力支撐，將黨中央和各級的關懷落實落地。

編輯：雨花石

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