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          海南:公務員招錄5成崗位要求工作經歷

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          海南:公務員招錄5成崗位要求工作經歷

          應屆生直接考公務員機會將減少。 有關負責人分析2008年公務員招錄特點時透露,要求有基層工作經歷的崗位比例將逐年加大。

          公務員考試熱”近年來一年熱過一年,因此海南省委組織部、海南省人勞廳7月28日公布的1450個公務員崗位引起各方關注。28日下午,海南省人勞廳公務員管理處負責人就2008年公務員招考的特點接受了記者的采訪。據透露,08年約有半數招考崗位要求有基層工作經歷,這個比例今后還將逐年加大,這也意味著,應屆畢業生從大學校園直接進入公務員隊伍的比例將縮小。

          網上報名資格審查需簽“承諾書”

          據介紹,2008年公務員考試最大的特點就是全部采取網上報名的方式。報考者在報名時需要在網上簽署一份“誠信承諾書”,承諾自己所提供的資料符合招錄要求并且是真實的,然后才能進入下一個報考程序。

          據介紹,報考者在網上報名、繳費以及打印準考證,也就是在考試前完全網絡化。但是進入面試范圍的報考人員,面試前須向招考單位提供本人身份證、畢業證原件、準考證、報名登記表等招考職位要求的相關材料,中小學教師報考人員還須提供教育主管部門同意報考的證明。缺少上述材料或有關材料主要信息不實的,公務員主管部門將取消該報考人員參加面試的資格。

          因此,該負責人提醒報考者,務必根據招錄條件報考職位,以免因為條件不符被取消資格白忙一場。

          5成崗位要求有基層工作經歷

          “公務員考試熱”近年來一年熱過一年,尤其受到應屆大學生的青睞,甚至已經成為應屆大學生就業的主要途徑之一。據該負責人介紹,根據國家有關部門要求,公務員招考條件中有基層工作經歷的崗位比例正在加大,08年海南省的比例達50%左右,而今后這個比例還有逐年加大的趨勢。這就意味著,應屆大學生走出校門后直接進入公務員隊伍的機會將減少,鼓勵更多的大學生下到基層積累經驗。

          據介紹,基層工作經歷是指在地市以下黨政機關、事業單位、社團組織,各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員,也可視為具有基層工作經歷。曾在基層工作,后再進入學校就讀的應屆畢業生,也視為具有基層工作經歷。此次招考要求兩年以上基層工作經歷中“兩年”是指截至2008年7月31日,報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。

          此外,08年招考崗位中,少數民族人員報考少數民族自治縣(市)職位的,除了按本人筆試綜合成績的5%給予加分外,招錄幾率也比2007年提高了,因為少數民族自治縣(市)招考公務員,要求需安排不低于40%比例的職位,專門招考少數民族人員,這個比例也比去年30%增加了10%。

          特別提醒:不指定輔導用書 不舉辦輔導班

          該負責人特別提醒,此次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與省公務員主管部門無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

          據了解,此次考試報名時間從8月4日8:00至8月13日17:00。報考人員可在此期間登陸海南省人事勞動保障廳網站,進入海南省公務員招考網進行注冊,提交報考申請,并及時查詢資格審查結果和報名序號。

          咨詢電話:

          海南省委組織部干部一處(公務員管理處:0898-65381583

          海南省人事勞動保障廳公務員管理處:0898-65200852

          技術支持電話:65323395 (南國都市報)

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