記者26日從東方市教育部門了解到，為解決師范類畢業生歷史遺留問題，該市決定通過公開招聘考試，一次性全部安排符合分配政策的500多名師范類畢業生就業。

東方市近幾年十分重視解決符合分配政策的師范類畢業生就業遺留問題，從2004年至2007年，該市先后通過公開招聘考試，分批安排318名師范類畢業生就業。但由于上世紀末以來累積的畢業生人數太多，目前仍有500多名符合分配政策的師范類畢業生未能安排就業。為此，東方市在財力緊張的情況下，決定采取措施，徹底解決這一歷史遺留問題。

據了解，經審查合格的該市師范類畢業生，均可報名參加統一的公開招聘考試，考試成績作為全面了解師范類畢業生的學業知識水平和安排抽簽順序的依據。被聘用人員采取抽簽的方式直接分配到該市少數民族鄉鎮中小學校任教。被聘用者必須在學校任教5年以上方可申請調動。

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