■招聘會上,幾名學生忙里偷閑合影自拍。張小平/攝
廣東省2015屆高校畢業生醫學類專場供需見面會舉行
新快報訊 記者董芳 通訊員黃瑤報道 昨日,廣東省2015屆高校畢業生醫學類專場供需見面會在南方醫科大學校本部舉辦。當天,來自21個省市的近490家用人單位,共計提供崗位數超過26000個,入場的學生人數超過2萬人。據悉,為了滿足更多畢業生和用人單位的需求,招聘會還將于2015年4月28日在南方醫科大學校本部運動場增開第二場。
四成畢業生現場揾到工
南方醫科大學就業指導中心主任劉海峰介紹,本次醫學類專場供需見面會吸引了近490家用人單位,共計提供崗位數超過26000個。其中,醫院共有390家左右,包括90家外地醫院提供近3000個崗位。“每年參會單位的層次、數量和提供的崗位數量都在攀升,約40%的參會畢業生在現場達成就業意向。”劉海峰表示。
據劉海峰介紹,目前用人單位最急需的專業主要包括臨床麻醉專業、婦幼專業、病理專業、影像專業、輸血專業、統計專業等,“很多養老院也缺少護理方面的人才”。
而相比醫學類專業本科生而言,非醫類和近醫類專業的本科生更為搶手。劉海峰介紹說,雖然90%以上的醫院都需要碩士研究生及以上學歷的畢業生,但其他招聘單位對于醫工類、經管類和法學本科畢業生的需求仍較大,不少醫藥公司也急需藥學專業的畢業生。
不少珠三角醫院待遇落后省外
對于廣大畢業生而言,最關心的兩大問題是工作的福利待遇和職業發展平臺。記者在采訪中發現,珠三角地區的很多用人單位開出的待遇已經落后于省外的用人單位。
例如河南某醫院招聘博士研究生,待遇包括給予50萬元安家費和100萬元科研經費、分配三室兩廳房子,博士生入職后直接到科室當副主任。而不少長三角地區的用人單位開出的工資待遇也比珠三角地區的多出了三分之一。
在清華長庚醫院的招聘攤位前,幾十人排成長隊等待遞交簡歷。醫院HR告訴記者,醫院為碩士以上學歷畢業生以及擇優錄用的護理本科畢業生解決北京戶口和事業編制問題,并分配住宿環境優良的宿舍,提供的工資待遇位于北京醫院的前20%的行列。
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