12月20日上午，海南省總工會招聘勞動保障協管員進入面試階段。經過11月份的首輪筆試后，188名應聘者進入面試，競爭除海口、三亞外的69個鄉鎮(街道)工會勞動保障協管員公益崗位。

南海網記者了解到，經過面試，各市縣總工會將按綜合成績以1:4的比例錄取協管員。經過體檢和培訓后，街道鄉鎮工會勞動保障協管員正式上崗，負責所在轄區內開展工會工作和勞動保障政策宣傳以及為職工提供維權服務，并為企事業單位和職工群眾提供政策咨詢，指導、督促基層單位建立平等協商制度等工作。

被錄用者由各市縣總工會安排到鄉鎮、街道工會工作，試用期滿合格者，由所在市縣總工會頒發省總工會統一制作的聘書，并辦理有關勞動關系手續，首次將簽訂3年勞動合同，之后一年一簽。

據介紹，參加面試的應聘者大都來自困難職工和零就業家庭的大學生畢業生，大家表示非常期待這種基層工作機會。當日，海南各市縣總工會也有干部作為主考官參與面試，有利于選用合適人才到基層工會工作。

對此，省總工會副主席徐遠航表示，招錄協管員，既能為就業難的貧困大學畢業生提供鍛煉實踐的工作崗位，又能加強鄉鎮工會工作，解決鄉鎮工會工作無專人干事的問題，實現了雙贏。

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