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          聊城大學“1335”培養模式鍛造素質過硬國防生

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          聊城大學“1335”培養模式鍛造素質過硬國防生

          走進聊城大學校園,你會隨時被國防生這個群體所吸引。每天早晨,他們凝視著國旗升起。進入他們的宿舍,物品擺放整整齊齊,草綠色軍被棱角分明。暑期實訓、部隊鍛煉時,他們自覺在苦學苦練中接受素質的淬煉和靈魂的洗禮。

          聊城大學10年培養1060名國防生,而且,100%通過濟南軍區綜合素質考核、100%申請到艱苦地區工作、100%勝任本職工作。據介紹,該校已有190余人次立功或受旅團以上表彰,涌現出軍區“偵察專業比武精武標兵”劉瑞棟等先 進典型。近日,濟南軍區決定在聊城大學召開軍區國防生培養工作現場會議,全面展示和總結10年來該校培養國防生工作的經驗與做法。

          談到國防生培養取得的成績,聊城大學黨委書記李喆說:“這要歸功于我校已經探索成熟的‘1335’培養模式。這一培養模式致力培養新時期部隊需要的政治思想、專業文化、軍事技能、作風養成、身心素質等五方面過硬的‘指技融合’型高素質新型軍事人才。”

          聊城大學后備軍官學院院長高新沛介紹說,所謂“1335”培養模式,就是堅持一個高等教育大眾化背景下的精英教育理念,實施“專業教育+軍政訓練+人文素養教育”三個模塊教學,嚴抓“1500學時的專業教育、500學時的軍政訓練、800學時的人文素養教育”三個學段落實,著力打造“五個過硬”的國防生培養品牌。

          記者在該校教務處看到,學校把軍政訓練課程納入教學計劃,其中軍政理論和隊列、體能訓練等11門課程列為專業核心課。幾年來,該校涌現出榮獲11項國家專利的李正茂、全國大學生電子設計競賽山東賽區二等獎的付奇、全國高校電子信息類實踐創新作品評選大賽一等獎的劉啟蒙等20余名先進個人,先后在省級以上各類競賽活動中獲獎近百項。

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