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          柳傳志:中國“硅谷”急需管理人才

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          柳傳志:中國“硅谷”急需管理人才

          全國人大代表、聯想控股有限公司總裁柳傳志5日在審議政府工作報告時表示,素有中國“硅谷”之稱的北京中關村急需科技成果轉化的管理人才,要用實戰方式培養CEO.

          柳傳志說,目前中關村的科技創新能力很強,科研成果水平很先進,但整個園區存在科研成果轉化投資后沒人管、管理方式不靈活等問題。目前中國大學的MBA課程很難培養和發展創業者。“要使大學和科研院所的成果真正轉化為產業,必須要用社會化的方式引進人才,管理企業。”

          針對這一問題,聯想控股有限公司已和北京大學和清華大學聯手,在中國科學院的科技項目中選取20個項目和20個人,重點培養領軍式的管理人才。同時聯想控股有限公司還將幫助這些項目引入投資。

          此外,柳傳志還提出中關村大多數企業都面臨著融資困難的問題。由于我國風險投資的機制還不完善,很多風險投資還對投資后的推出問題存有疑慮,“相信創業板出臺后,這個情況會有所改善”。

          政府工作報告指出,過去5年,我國科技創新支撐和引領經濟社會發展的能力明顯增強。柳傳志對此感觸很深。他說,中國加入世界貿易組織后,市場經濟環境不斷改善,科研成果轉化機制和觀念逐步建立,政府對高科技產業的扶持力度不斷加強,使中國“硅谷”的能量不斷爆發出來。

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