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          江蘇年內試點公務員聘任制 向應屆畢業生傾斜

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          江蘇年內試點公務員聘任制 向應屆畢業生傾斜

          記者從15日召開的2012年江蘇省公務員管理工作會議上獲悉,江蘇省公務員主管部門正在研究制定《江蘇省聘任制公務員管理試點辦法》(試行),大力吸引優秀的組織管理和專業人才進入公務員隊伍,年內將在部分地區和單位試點。聘任制公務員年內將在省內部分地區和單位試點。江蘇省明確,從2012年起,省級機關考試錄用公務員,除部分特殊職位外,均從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。市級以下機關特別是縣鄉機關招錄公務員,向應屆高校畢業生傾斜,改變基層公務員年齡偏大、知識老化的現狀。2012年公務員招考中,縣鄉機關拿出一定比例錄用計劃,招收大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員。

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