去年一年向民辦幼兒園發放財政性辦園補助262.56萬元、建設補助58萬元,江蘇省海門市用實實在在的舉措,鼓勵和引導民辦幼兒園健康發展。
“打破公辦園和民辦園的界限,采取政府購買服務的方式,支持民辦幼兒園健康發展,真正形成政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的普惠性學前教育公共服務體系。”海門市教育局局長許新海這樣介紹他們的工作思路。
隨著社會經濟的快速發展,海門市不斷增強政府在學前教育發展中的主導職責,將學前教育納入全市教育事業總體發展規劃,結合教育現代化建設工程,不斷加大財政性學前教育投入力度。目前,該市共有公辦幼兒園23家,其中18家為省級優質幼兒園。
“但民辦幼兒園依然承擔著相當一部分學前教育任務,海門21家民辦園,在園幼兒超過了全市總數的40%。是強行轉‘公’,還是順勢發展?我們從實際出發,堅持優質、普惠,積極扶持民辦園發展。”許新海說。
2009年,海門市在江蘇省率先出臺了專門針對民辦幼兒園的扶持政策,明確根據招生情況給予民辦園每生每年400元的定額補助,專門用于改善辦園條件,提高教師待遇。到目前為止,該市財政累計撥付民辦幼兒園補助資金1000多萬元。民辦幼兒園在建設用地、立項、減免稅收和建設規劃等方面享受與公辦幼兒園同等待遇,達標建設享受同樣的以獎代補政策。
為優化并穩定幼教隊伍,海門市對幼兒園教師實行“六統一”管理體制,公辦幼兒園和民辦幼兒園教師都由市教育局負責統一招聘、統一調用、統一考核、統一待遇、統一經費渠道和統一培訓,民辦園教師在業務培訓、職稱評定、考核評比、教育科研、表彰獎勵等方面與公辦園教師享有同等待遇。市教育局還從公辦園選拔優秀教師擔任民辦園園長,工資獎金由財政負擔。本學期該市還選派了5位直屬公辦幼兒園中層干部赴民辦幼兒園任職,新招聘13名教師赴民辦園任教。
為提高民辦園辦園質量,海門市成立了由公辦園、民辦園共同參與的“手拉手”互助共同體,定期開展“集體教研、送教入園、開放活動日”等業務活動。海門市教育局還建立了民辦幼兒園園長例會制度,加強對民辦園的指導與培訓、統籌管理。
如今,海門市21家民辦幼兒園中,14家已成為省優質幼兒園。全市公辦園、民辦園實現了同類同價的目標。當地老百姓形象地說:“我們這里的民辦園也姓‘公’。”
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