2013年全省基層公益性崗位網上報名已于9月22日截止，5073個公益性崗位吸引了全省超過1.2萬名高校畢業生報名。報名截止后，仍有畢業生致電省人社部門希望補報。據統計，截至9月1日，2013年全省53.2萬高校畢業生的總就業率為87.14%。也就是說，還有6.8萬名畢業生還沒有找到工作，基層公益性崗位無疑給他們提供了機會。

按照規定，被聘用到基層公崗的高校畢業生，其工資待遇參照當地同條件事業單位工作人員工資水平。據記者了解，已經在崗人員的薪資待遇略低于當地鄉鎮(街道)事業單位編制人員。蘇州地區基層公崗的月薪在3000元左右，南京市區則在2000元左右，蘇北地區不足2000元。

報考基層公崗的原因有多種，但“崗位體面”是基層公益性崗位受追捧的重要原因。南京新街口香鋪營社區信息員畢田去年通過基層公考擁有現在崗位。此前，畢田在沃爾瑪華東百貨公司南京新街口分店工作，收入比現在多。但畢田認為，每天站在超市門口忙碌，給人感覺就是工人，現在坐辦公室做文字處理，感覺好多了。

在“寧要低工資也要體面就業”的思維驅使下，我省公益性崗位就業穩定性明顯高于企業。對此，省人社廳就業處副處長張業恒表示，政府購買基層公益性崗位的初衷是助困，這些崗位大都直接與老百姓打交道，經過三年歷練，重新擇業的機會將大大增加。

與此同時，省人社部門對前兩年籌集的基層公崗的跟蹤調查發現，隨著無紙化辦公在基層普及，基層公崗急需高素質的年輕人，不少地方明確表示希望現有的基層崗位畢業生能夠留任。張業恒還提醒，勞動合同期滿后，畢業生報考公務員、考研，其服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。

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