“回家的票買好了嗎？”“工作定了沒？”臨近年底，父母來電更勤了。為了能在回家過年時給父母一個交代，大學生找工作更加迫切了。日前，在南京財經大學仙林校區舉行的高校招聘會上，約450家企業進場，提供4000多個崗位。短短五六個小時，近5000名學生進場“淘”工作。日前記者注意到，大學生們都捧著厚厚一疊簡歷，急著找工作。

學生急 帶著30份簡歷撒網

穿梭于招聘會中的黃同學，懷抱著厚厚一疊簡歷。這次來應聘，黃同學足足帶了30份簡歷來。這些簡歷還分三種版本，高級版本是彩打帶封皮的簡歷，里面有各種榮譽證書。中級版本是除去封皮的黑白簡歷。而低級版本則是一張表格簡歷。黃同學解釋，高級版本是投遞給優質企業的，中級版本是投遞給一些有把握的企業的，低級版本則是沖一沖希望不大的企業的。工作不好找，黃同學壓力很大。此前，她得到兩家公司的面試機會，但是一直沒收到面試通知。“一顆心總是懸著。”于是，黃同學化被動為主動，再次投入招聘會。“把這30份簡歷投出去，我就不相信找不到一份工作。”黃同學開始尋找下一個投遞目標。

一家建筑公司招聘財務，李同學猶豫再三才過去投簡歷。他稱，雖然專業有些不對口，還是打算試試。李同學坦言最近求職壓力非常大。“我們宿舍12個人，有3個家里給找好了工作，3個自己找了工作，還有一個考研，沒著落的就剩下幾個了，我能不著急嗎。”另外李同學有部分壓力來自父母。“父母很尊重我，工作地點、干什么都隨我愿，他們就是希望我能早點定下來，好回去過個安心年。”

企業急 上午收簡歷下午就面試

招聘現場，中博誠通國際除了坐收簡歷，還有幾名工作人員不停地向學生分發招聘信息。公司招聘負責人盧先生稱，他們一共招聘24人。“我們這次一共來了6名工作人員。上午收簡歷，下午就面試。”盧先生稱這樣趁熱打鐵效果好。日前上午，盧先生已經收到四五十份簡歷，其中有15人基本達到錄用要求。

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