湖北省的公務員考試題中，考到了熱播電視劇《紙牌屋》和《來自星星的你》，讓考生總結其全球風靡的經驗以及值得借鑒的地方(4月13日《武漢晚報》)。

如果這是某一市場性企業的招聘，考這些專業知識無可厚非，但現在是招錄公務員。我們要求公務員的是什么？在基本的人文素質之外，主要是忠誠于人民，是恪守典章制度條文、程序正義，明確權力的邊界，有職業操守。至于看什么電視劇，那屬于個人的興趣愛好，并不在被考核的范圍內。最直接地說，無論這兩部電視劇火到什么程度，報考者都有不感興趣、不去看它的自由。而以這樣的內容入題，卻是明確報考者有觀看的義務，本身是越過了權力的邊界。

再進一步說，一部影視劇的成功包含非常復雜的因素，不是非專業人士的泛泛之論就說得清楚的。考題中設定的貼近生活、投入高等等，就根本是空話、套話、外行話。譬如《來自星星的你》，一部偶像劇而已，此類劇很難說是貼近生活。

用這樣的考題招錄公錄員，說白了，一則是自以為是，非要將一些外行話、場面話設定為宇宙真理，強迫報考者徹徹底底接受，否則就不給分；二則是將這一套處事方式傳遞給后來者。當后來者慢慢習慣后，也就以自以為事、不懂裝懂、亂發指示、說些廢話為工作常態了，并且還“指示沒有不重要的”呢。

這樣招錄公務員是要將權力干預市場、干預社會生活方方面面的理念發揚光大么？是要踐行權力干預市場必須從入職考試開始的“戰略構想”么？

在此之外，什么樸槿惠的父親是否曾任韓國總統、英拉是否是馬來西亞總理等等，都是些什么亂七八糟的玩意兒？這究竟是公務員招錄考試，還是中學生知識回答？

公務員是特殊職業，筆試出題應針對職業特點，應非常謹慎。相對而言，也并不復雜，譬如：公務員必須執行上級的指示嗎？如果上級的指示明顯違反法律規定、程序正義，你應該怎么辦？在“陽光工資”以外，部門另外發了福利，你應不應該接受？接受屬何種性質的行為？許多地方在車改后實行貨幣化補貼，官越大則補貼越多，你認為合理嗎？逢年過節，你要不要去領導家問候？如果去，你會不會帶些禮品去？你認為應如何規范類似行為？凡此種種，不僅是應試，更是承諾。當其入職后，如果發生相關行為，便是在責任追究過程中確定其是否有主觀惡意的證據。形式上應力求活潑，但考試內容必須針對職業特點。否則，我就認為是折騰，瞎胡鬧。

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