6月13日在“‘合蕪蚌人才特區’2013年引進高層次創新創業人才”新聞發布會上獲悉，圍繞安徽“合蕪蚌人才特區”主導產業、戰略性新興產業需要，安徽將重金引進海內外高層次創新創業人才。

安徽省人力資源和社會保障廳副廳長劉少華在新聞發布會上表示，根據高端人才的不同類別，將分別給予2萬到100萬人民幣不等的資金資助。對于成功引進的高端人才，最高可獲100萬元資助，引進的外國專家，最高可獲50萬元資助。

劉少華說，此次特區人才需求涵蓋重點院校、科研院所、骨干企業、創新創業園區載體等96家企事業單位，計劃招聘1025名高層次人才，柔性引進85名外國專家、242名博士后研究人員進站，實施人才項目45項。需求集中了特區重點發展產業的頂尖領軍人才和高端緊缺人才，涉及航空航天、電子信息、石油化工、新能源新材料、機械制造等600余個學科專業。

高層次人才配偶及子女安置問題一直是引進人才的重要制約因素。劉少華表示，特區引進海外高層次人才，其直系親屬可隨遷在安徽落戶，并享受當地居民同等待遇，子女參加高（中）考，可參照歸僑子女規定予以照顧。特區領軍人才、高端人才家屬及隨遷子女有就業創業意愿的，免費給予職業推薦、政策咨詢等服務，并享受培訓補貼、創業貸款等優惠政策等。

據記者了解，安徽“合蕪蚌”自主創新綜合試驗區建設啟動以來，產業成果、科技成果、人才成果顯著，帶動安徽省區域創新能力躍居全國第9位、中部第1位。人才帶動“合蕪蚌”自主創新綜合試驗區發展的效果已經開始顯現。

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