10月20日下午，我省2010年公務員考試成績公布，考生可以登錄省人力資源和社會保障廳網站以及河南省人事考試中心網站查詢成績。近期網站將會公布面試確認人員名單。2010年與往年不同的是，筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

09年，報考汝州市文物局的一名考生，在申論棄考、行測36分的情況下，以平均分18分進入面試，成為史上最牛考生。2010年這種狀況不會重演。因為此次報考簡章明確規定，“筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。”

按照規定，根據筆試成績，按擬錄用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。近期，參加面試確認的人員名單，將在上述兩個網站公布。

面試主要采取結構化面試的方式進行，滿分100分。經批準也可采取無領導小組討論、情景模擬、文件筐作業、演講等方式進行面試。

“與09年的大綱相比較，面試的方式顯然可以采取更靈活的方式，比如討論或演講，這也是個可喜的變化，能真正招到優秀合格的公務員。”京佳公務員培訓學院有關人士稱。

所以考生就要注意平時的積累，不僅要具備扎實的理論知識，還要有實戰經驗。平時可約一起備考的同學或同事，就一個話題，進行模擬化練習。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!