<progress id="6tu77"><bdo id="6tu77"></bdo></progress>

<tbody id="6tu77"></tbody>

        1. <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><u id="6tu77"></u></ins></samp>
          <tbody id="6tu77"></tbody>

          <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><u id="6tu77"></u></ins></samp>
        2. <progress id="6tu77"><bdo id="6tu77"></bdo></progress>
          <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><ruby id="6tu77"></ruby></ins></samp><tbody id="6tu77"></tbody>
          <samp id="6tu77"></samp>
        3.  
          河南洛陽:首批特崗教師三年流失率為6.54%

          首頁 > 

          地方

           > 河南

           > 河南洛陽:首批特崗教...

          河南洛陽:首批特崗教師三年流失率為6.54%

          “我市于2009年招聘的首批特崗教師在3年服務期滿后,目前已有967人辦理了事業單位入編手續,全市首批特崗教師在崗率為93.46%,轉聘率高達99.49%。”這是河南省洛陽市教育局局長侯超英日前向記者透露的消息。

          從2009年開始,洛陽市9個縣市分3批先后招聘了2726名特崗教師到農村學校任教,有效緩解了農村學校教師總量不足和結構不合理等問題。

          3年來,洛陽市委、市政府高度重視特崗教師計劃的實施,每年都將此列入市級民心工程,納入全市人才隊伍建設計劃統籌實施,注重落實特崗教師招聘工作經費,市、縣兩級財政每年都要拿出100萬元,確保在招聘過程中不收取特崗教師的任何費用。同時,洛陽市按照中央要求,為特崗教師按時足額發放工資,享受當地同級別公辦教師的相同工資、津貼及福利待遇。此外,該市還切實做好特崗教師的社會保障工作,給每位特崗教師建立了住房公積金賬戶、辦理了醫療卡等。

          洛陽第一批招聘的特崗教師1040人,服務滿3年的有972人,3年在崗率為93.46%,流失率僅為6.54%;按照本人意愿轉聘為正式教師的為967人,轉聘率為99.49%,重新就業率0.51%,洛陽市首批特崗教師的流失率為河南省乃至全國最低。

          更多精彩資訊請關注查字典資訊網,我們將持續為您更新最新資訊!

          查看全部

          推薦文章

          猜你喜歡

          附近的人在看

          推薦閱讀

          拓展閱讀

          相關資訊

          最新資訊

          網友關注

          ?
          国产精品一区二区久久精品