長沙市教育部門最新統計數據顯示，今年長沙地區共有8萬2729名大學生要步入社會尋找就業崗位。對此，長沙市推出促進大學生就業政策，凡用人企業與應屆高校畢業生簽訂一年以上勞動合同并參加社會保險的，給予每人1000元的補貼。

打開藍思科技公司網站，在網站最醒目的位置，正在滾動著最新的招聘信息。藍思科技副總經理彭孟君介紹說，現在公司特別需要數控車工、電工、鉗工等技能型員工。“人力資源需求大概要上萬，因為我們現在有幾個新的生產基地，陸續開始要投產，包括我們的瀏陽基地，還有我們星沙榔梨基地，都需要大量的、高素質的產業員工，而大學生應該說是我們主要看中的對象。”

來自長沙市人力資源社會保障局對2013年長沙市企業用工需求調查顯示，2013年，長沙市企業用工需求總量約為24萬人，比去年下降2萬人。但是，目前還是有1.87萬的用工缺口。長沙市就業局城鎮就業科科長金楠介紹說，用人單位對普通和實用技術人才需求占到總需求80%左右，長沙市的用工缺口主要集中在制造業、批發零售業和住宿餐飲業。“制造業和高新技術企業和大型企業是我市用工需求的主要來源，交通運輸業、倉儲物流業已經成為我們長沙市用工需求的增長點。”

一邊是龐大的畢業大軍，一邊卻是企業存在用工缺口。長沙市積極鼓勵企業，積極吸納應屆高校畢業生就業。長沙市就業局城鎮就業科科長金楠說：“企業招用應屆高校畢業生，以他履行了一年的合同、并且繳納了一年的社會保險，給予每人1000元的補貼。其中，招用的高校畢業生的人數，超過整個員工30%、并且是招用在10個人以上的，給予每個人2000元的補貼。截至到目前，我們全市已經對200余家企業6600多名應屆高校畢業生給予了補貼。”

同時，長沙市就業局還提醒，相比于以往，在高校畢業生總量上升和經濟形勢嚴峻的情況下，大學生需要及時調整就業觀念，如發現符合自身意愿的崗位就盡快就業，認不清自身情況而盲目追逐公務員、國有單位，很容易錯過今年的最佳就業時機。

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