“如果與張啟發意見相左，你如何處理？”“你的年薪那么高，如何平衡其他教師收入？”昨天，華農生命科學學院公開招聘院長，評委們的提問好刁鉆。

今年上半年，華中農業大學百萬年薪面向全球招聘生科院院長。幾個月來，來自歐洲、非洲和亞洲的10多名教授應聘，其中不乏外國人。最終來自中科院的李培峰和復旦大學的王學路進入最后角逐。

昨天，兩位才俊現場“PK”，兩人先是介紹了各自取得的成就，接著陳述了自己當上院長后的施政理念、辦學方針及目標。兩人均非等閑之輩，李培峰是中國科學院“百人計劃——國外引進杰出人才”，在國際上首先提出“抗氧化酶自身被氧化”的新理論，1995-2005從事細胞凋亡與心血管疾病的研究.，是國際上少數幾個最早將細胞凋亡引入心血管研究的科學家之一。目前，他正著手進行“豬心能否移植給心臟病患者”的全新研究。王學路則是“長江學者”，在《科學》等權威期刊發表論文多篇，長期從事植物遺傳學、植物激素信號轉導和逆境下植物生長發育的機制研究。

華農聘請的評委隊伍也非常“豪華”：6名院士，3名杰出學者，其中4名院士來自北大和武大。

精彩的部分在評委的提問環節。有意思的是，對于兩人，武漢大學副校長舒紅兵皆提了好多個問題，而舒紅兵本人就是2004年武漢大學“百萬年薪聘院長”聘來的生科院院長。

“如果與張啟發院士意見相左，而你認為你的看法是對的，你如何處理？”“你個人是百萬年薪，如何平衡其他教授的收入？”舒紅兵一連拋出幾個問題。

面對這些刁鉆的提問，李培峰略一思忖，只聽他說，“張院士是華農乃至全國生命科學領域的一面旗幟，我們必須要有這樣的一個領頭羊，我會全力支持他。如果遇到矛盾，可以找教授委員會民主抉擇，如果還是不行，我可以找書記嘛。”而對于后一個提問，他更是聰明地推給了舒紅兵，“個人待遇，只是體現自身價值的一個方面，如果與教授們的收入因差距較大不好處理，我就來向舒院士您取經。”

據了解，此次是華農首次百萬年薪聘院長。此前，華農生科院院長一職一直由張啟發院士擔任。記者了解到，這幾年來，張啟發在多種場合表達了自己想退下來的愿望。“要推陳出新。”昨天，在接受媒體采訪時，張啟發稱，自己也干了四屆了，所以下定決心“退位讓賢”。

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